共好
《共好》(全称《共好:一种激活组织激情和能力的革命性方法》)是2003年10月由电子工业出版社出版的图书,作者是美国管理大师肯·布兰佳、企业家谢尔登·鲍尔斯,1译者许海燕2。
该书通过讲述企业管理者佩吉·辛克莱和安迪·朗克罗的故事,揭开了共好的秘密:共好是一种能够激发人的热情和能力的、革命性的方法,能够为任何一个团队带来意想不到的成果,共好包含松鼠的精神、海狸的方式、大雁的礼物三个原则。1
基本信息
- 书名
共好
- 作者
肯·布兰佳和谢尔登·鲍尔斯
- 译者
许海燕
- ISBN
9787508644219
- 类别
经营管理
- 装帧
平装
- 开本
16
基本资料
作 者: (美)布兰佳(Blanchard,K.),(美)鲍尔斯(Bowles,S.) 著,许海燕 译。所属分类: 图书 >> 管理 >> 一般管理学 >> 经营管理
内容简介
《共好》这本书通过讲述一个工厂由系统排名32位在经过1年的《共好》精神推动晋级到系统第21位的故事,而主人公之间的率性对话也让我们感受简单人际的可爱。共好精神包含三个层面:松鼠的精神,海狸的方式,野雁的天赋,见下图图片内涵;共好也拍成了故事片,将精神传递给更多的人,《共好》读书会就是共好精神的传递者,让每个人认知自己的价值、行为的影响,找到快乐的源泉;接纳自己是环境的一分子,接纳我是一切的根源,坚定自我提升,发现一切问题都有解决的办法;体会积极氛围的营造,能量的传递,发现共同信念造就不一样的人生……布兰佳和鲍尔斯讲述了吉·辛克莱和安迪·朗克迪的故事,揭开了共好的秘密。这是一种能够激发人的热情和能力的、革命性的方法,能够为任何一个团队带来意想不到的成果。
共好精神包含三个层面:松鼠的精神——做有价值的事情、海狸的方式——掌控达成目标的过程、大雁的礼物——相互鼓舞,传递正能量。讲述了三个让企业繁荣的方法,步骤,管理名词。《共好》一书还为大家提供了一个操作性极强的共好流程图,供人们循序渐进地实施书中所介绍的新颖、独到的方法。该书是一本不可多得的商业图书,它不但讲述了一个引人入胜、令人爱不释手的故事,还提供了无价的信息。无论你的公司现在是创业期,成长期,扩张期,还是成熟期,这本书都将使接受这一理念的员工获得巨大的成功。
作者简介
肯·布兰佳,成功企业家,著名管理大师,布兰佳培训与发展有限公司的董事会主席。他曾经与他人合著《一分钟经理人》以及其他30多本畅销书。其作品销量逾1300万册,被译成25种语言。现居住在加利福尼亚的圣地亚哥。
此外,布兰佳集团的情境领导培训与前程无忧培训合作,在国内推行。
图书目录
序言
引言
共好的故事
上任伊始——初闻共好
巡视工厂
追寻松鼠的精神
我们只剩四个月的时间
实施松鼠的精神
追寻海狸的方式
参观精加工车间