唐加文
唐加文，男，知名经济学家、资深汇率专家。云南省楚雄牟定人，管理学、金融学双博士；以教研为业、以公益为乐，长期醉心于哲学、数学和美学；曾在泉州华侨大学、北京清华大学和美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院学习、研究和教学，公开发表学术论文或文艺作品等共计1730篇；现为高盛集团纽约总部董事总经理兼北京清华大学教授和美国费城沃顿商学院首席中国经济学家。
基本信息
- 中文名
唐加文
- 出生日期
1979年11月9日
- 出生地
云南楚雄牟定
- 国籍
中国
- 毕业院校
美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院
人物经历
1979年11月9日生于云南楚雄牟定；研究及其实践爱好：管理哲学、数学和美学；
2010年起任亚星集团董事长助理兼集团副总经理(First Vice President)，具体负责分管北京伯爵园高尔夫（北京莱克西施绿色体育俱乐部有限公司）的市场部、营销部、人力资源部、行政部、运作部、酒店、会所和大运营部的全面管理工作。
2011年起任伯爵大学（亚星集团）执行校长，负责全面管理工作。
曾服务过的组织
中铁、夏商、华联、金蝶、用友、SAP、EA、北京交通大学、北京工业大学、北京大学、国防大学、立思高科、石家庄陆军指挥学院、曲美、华为、背背佳、建设银行、古越龙山、移动、草原兴发、红塔、国务院国有资产监督管理委员会、海淀区检察院、国家行政学院、中国科学院、人力资源与社会保障部、远光软件、北京科鼎隆科技发展有限公司、北京润丰地产开发有限公司、亚星集团、太和顾问。
会见中国经济学界泰斗吴敬琏教授。
主要作品
1、在《金沙江文艺》发表《往事如烟》（CN53-1018/I、ISSN1003-904X；第101期第59页）；
2、在《商业》发表《基于组织战略的文化建设模型建构初探》（CN13-6688F、ISSN1001-2346；第32期61页）；
3、在《首席财务官》发表《快速编制现金流量表技巧》（CN11-5374/F、ISSN1673-3169；第15期86页）；
4、在《人才资源开发》发表《集团企业人资管理解决方案》（CN41-1305/D、ISSN1003-1073；2006年6月号82页）；
5、在《销售与管理》发表《如何建立有效的销售激励机制》（CN15-1211/F、ISSN1009-8585；2006年第5期）；
6、在《经营与管理》发表《用最低的成本“锁”住人才》（CN12-1034/F、ISSN1003-3475第267期；入选《新华文摘》【ICN11-1187/Z、SSN1001-6651】2006年第23期编目辑览）；
7、在《哈佛商业评论》发表《如何踏准行业增长波》（CN11-5027/F、ISSN1672-2582；2008年7月号56页）；