历史沿革

辽宁税务高等专科学校

辽宁税专于1984年经辽宁省政府批准建立，于1987年经国家教委批准正式招生。2000年根据国家税务总局的通知，停止了普教招生，并于2006年彻底退出普教，全面开展税务干部培训工作。

师资力量

校区内现有教职工156人，其中专职教师51人，大多具有博士、硕士学位，专职教师中有教授5人（其中三级教授3人），副教授30人。校区常年聘请系统内外各级领导和专家学者等兼职教师，形成了一支学历较高、专业较全、经验丰富、专兼结合的师资队伍。近年来教职工出版专著、教材58部，发表学术论文700余篇，完成各级各类科研课题153项1。

学校基础设施

建有2栋教学楼、5栋学员公寓和办公楼、图书馆、多功能馆、学员餐厅、篮球场、学员活动室、运动场等设施，能同时容纳800余人参加培训。共有20个多媒体教室（含2个录播教室）、3个计算机教室、7个研讨教室、1个视频课程录制室。图书馆藏书10余万册，订阅中外报刊360余种。建有1个报刊阅览室、1个图书借阅室和1个电子阅览室，开通6个电子数据库1。

发展状况

辽宁税务高等专科学校

在国家税务总局和辽宁省国家税务局领导的高度重视和亲切关怀下，学校党委按照全国税务系统干部教育培训机构发展建设的战略部署和辽宁省国家税务局的总体要求，组织全体教职工认真学习贯彻科学发展观，加强学习型组织建设，深入持久地学习弘扬雷锋精神，积极开展争先创优活动，努力创建全国税务系统廉政教育基地，为加快向一流税务培训机构发展奠定了坚实的基础。

学校设正处级内设机构6个，其中党政管理部门3个，分别为办公室（党委办公室、纪委办公室）、组织人事处、总务处；教学研究部门3个，分别为教务学工处、税务服务教研部、公共教研部（党建教研部）1。2011年，主要承担国家税务总局、辽宁省国家税务局和全国各省（市、区）国税局、地税局列入2011年培训计划的任职培训、初任培训、专门业务培训和在职培训等不同类别、不同职务级别的培训班。2006年以来，学校培训任务量不断提升，已达到每年15万人天的培训规模。

作为全国税务系统三个重要培训机构之一，学校坚持“特色立校、质量兴校、改革强校”的发展思路，以服务税收工作为宗旨，以“勤奋、敬业、求实、创新”为办学理念，以改革创新为重点，以提高培训质量为主线，改革管理机制，创建特色项目，教学科研质量和管理服务水平日益提高，教职工综合素质不断增强。

办学特色

辽宁税务高等专科学校

为突出培训的优势和特色，学校着眼长远，制定规划，在培训实践中努力打造特色项目、精品课程、推出年轻骨干教师，制定并实施“7115”计划，即培育7个特色项目、推出10个精品课程、培养10名骨干教师、建立5个资源库，加快推进项目、课程、教师、教学方法等“四点一线”的建设步伐。学校已开发并付诸实施的培训项目达60类，120余个。在巩固原有5个特色项目的基础上，重点打造税务稽查、税源管理、纳税服务、出口退税、行政管理、税收分析、纳税评估等7个特色项目。形成了《企业会计准则改革对税收影响》、《企业会计准则与企业税法差异分析》、《房地产与建筑安装业税收检查》、《税务行政执法中的法律方法与法律思维》、《纳税遵从问题》等精品课程，逐步造就了一批在系统内有一定影响力的培训专家。学校建立项目库、课题库、案例库、试题库、师资库等资源库，并完成了升级,其中师资库作为全国税务系统师资库建设项目，极大地丰富了培训教学资源。

学校实行培训项目组负责制，根据项目实际情况，分别由校领导、中层干部担任项目组长，授课教师任课程组长，每个项目设班务组长。项目组跟踪项目运行全过程，加强部门之间的协调，确保培训目标的实现。在学员管理上实行课前签到、加强管理；课后考试、测评论文等形式检验学员学习成果。组织学员开展丰富多彩的课余生活，使学员愉悦身心，提高学习能力和效果。学校努力提高后勤管理服务水平，使学员住得舒适，吃得可口，生活得健康，更好得投入学习。

为切实保证培训质量，学校建立了课前教材审查，任课教师推选，课程组长认定、课题调研、教研室活动等制度规范，引导任课教师不断更新教学理念，创新教学方法，使案例式、互动式、情景模拟式、实训演练式等培训形式广泛灵活地运用到培训教学之中。同时，学校加大教职工队伍建设力度，一支精通人力资源开发、培训项目设计、教育培训管理，熟练掌握培训岗位专业知识和技能的教学管理、学员管理、行政管理和后勤管理专家型管理团队已经初步形成。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。全校教职工正在学校党委的领导下，抓住新机遇，顺应新形势，迎接新挑战，齐心协力做好税务系统干部教育培训工作，为实现向一流培训机构的新跨越而不懈努力！

辽宁税专如一朵北国奇葩，在税务百花园中傲然绽放；如一艘疾驶巨轮，乘干部教育培训之春风扬帆远航！