办学历史

天津青年职业学院是一所共青团所属的青年院校，其前身为天津市团校，始建于1954年3月。1954年3 月，解放战争的硝烟刚刚撤去，青春的事业即在百废待兴中起航。名称为青年团天津市委员会干部训练班（简称“干训班”）。

1960年4月，青年团天津市委将“青年团天津市委员会干部训练班”更名为团校，标志着天津市团校的正式成立。文化大革命期间，天津市团校停办。 1979年3月，天津市团校恢复重建，全体同志一边筹备校舍，一边开展提包办学，青春的事业在拨乱反正的大潮中延续。1985年，李瑞环同志“青年团当务之急是把团校搞起来。”的批示，使天津市团校新校舍在一片荒滩芦苇地上拔地而起，正式落成，从而为青春的事业开拓出一方阵地，完成了从无到有的创业，实现了第一次飞跃。

随着改革开发和共青团事业的发展，天津市团校在培养对象、办学形式、办学规模上都发生了很大变化。1993年8月，经天津市政府批准，国家教委备案，将1985年成立的成人高校天津烹饪专科学校，整建制调整给天津市团校，成为一所新的独立设置成人高校——天津青年职业技术职工学院。由团校发展为成人高校，开展高等职业教育尝试，开创了团属教育事业的“第四模式”，实现了天津市团校的第二次飞跃。青春的事业进入新的里程。

1999年，面对成人高校的改革调整和新世纪的挑战，天津青年职业技术职工学院审势度势，抢抓机遇，开始新高职教育试点工作。2001年3月，经天津市政府批准，国家教育部备案，转制为专科层次的高等职业学校——天津青年职业学院。办学模式的转变，揭开了青春事业第三次创业的序幕，实现了第三次飞跃。

2016年8月，入选第二批国家现代学徒制试点单位。

办学条件

办学理念

多年来，学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走工学结合发展道路，紧紧依托共青团系统的政治和组织优势，树立“立德树人、尚技求精”的校训和“重德 修己 博识 求精”的教风，以提高质量为核心，以合作办学、合作育人、合作就业、合作发展为主线，深化教育教学改革，推进体制机制创新，探索合理、科学，富有改革创新精神的课程体系、课程运行与检验模式。根据天津市经济、社会发展的要求，以社会管理与服务为主线，不断完善以社区服务、餐饮服务、时尚休闲服务、商贸服务、信息服务为主体的专业体系。开设有烹饪工艺与营养、社区管理与服务、电子商务、国际商务、商务英语、计算机网络技术、图形图像制作、软件技术、法律事务、民政管理、连锁经营管理、物流管理、市场营销、旅游管理、会展策划与管理、西餐工艺、会计电算化、酒店管理、社区管理与服务（早期教育）、婚庆服务与管理、人物形象设计等20余个专业。其中，烹饪工艺与营养为国家试点专业，社区服务与管理为省市级试点专业，旅游管理、图形图像制作、连锁经营与管理、计算机网络技术、会计电算化等专业为天津市十二五示范建设专业。各专业均有具备高级职称的专业学科带头人。学院4项成果获天津市教学成果一、二等奖；6项成果获国家专利；5门课程被评为天津市市级精品课程；在天津市教师技能竞赛中获得一等奖2项，二等奖1项。

学院坚持全面育人方针，以学生为本，以素质提高为基础，以能力培养为本位，大力弘扬“勤学、笃行、敬业、进取”的学风，注重学生职业道德、技术知识、操作技能和基本职业素质的全面养成和协调发展，初步形成以思想政治理论课教育为主渠道，德育教育为主阵地，学生文化、体育、学生社团、技能训练、课堂教学活动，职业规划、就业指导、创业教育为载体的科学、适用的职业基础素质教育体系和校企合作育人的培养模式，全面推进学生的政治素质、职业技能和文化素养共同提高。

专业特色

学院坚持全面育人方针，以素质提高为基础，以能力培养为本位，按企事业用人单位对优秀青年干部的要求，着力培养青年人才。学院面向餐饮服务、社区服务、民政管理、旅游服务、商贸服务、信息服务、法律服务方向，开设相关专业21个。现开设社区管理与服务、电子商务、国际商务、计算机网络技术、数字媒体应用技术、法律事务、连锁经营管理、烹调工艺与营养、软件技术、商务英语、物流管理、市场营销、旅游管理、会展策划与管理、西餐工艺、民政管理、会计、社区管理与服务（早期教育指导与服务）、婚庆服务与管理、人物形象设计、酒店管理。其中，烹调工艺与营养为国家试点专业，社区管理与服务为省市级试点专业。学院各专业均有具备高级职称的专业学科带头人。

天津青年职业学院现有1个国家级改革试点专业、1个市级改革试点专业、4个院级重点专业、12个主干专业。天津青年职业学院教研课题《经济文科类高职专业课程设置模型的探索与实践》和《网页制作课程改革的探索与实践》荣获天津市教学成果二等奖；《中医食疗与药膳》、《计算机动画制作》、《法律文书制作》、《网页设计与制作》被评为天津市市级精品课程。国家级试点专业---烹饪工艺与营养被中国商业联合会、烹饪协会授予全国餐饮业教学成果奖。天津青年职业学院多次被授予市级精神文明建设单位、市级文明学校、综合治理安全示范单位、市高校安全先进单位等荣誉称号。

师资力量

本科以上学历，具有副高级以上职称的教师占专任教师的37%；中级职称教师占教师总数的43.2%；双师型教师占专职教师总数的30.3%。特别是天津青年职业学院的烹饪营养专业，汇集了一批有名望的双师型教师，他们登讲台，会讲课；进厨房能操作，在社会有影响，搞比赛必获奖，天津青年职业学院还聘请了40余名具有丰富实践经验、副高以上职称专业技术人员和管理人员作为学院的兼职教师、教授和实训指导教师，初步形成了一支实力较强、结构合理、专兼结合适应高等职业教育的师资队伍。

教育教学

教学质量是学院发展的命脉，关系到社会的认可学院的存亡，天津青年职业学院始终把提高教学质量放在第一位，向管理要质量，向管理要效益。天津青年职业学院形成了一整套严格，科学、规范的教学管理制度。为使教学突出高职特色，适应市场需要，学院教学系、教研室经常组织教师研究、探讨高职教学模式，考核、考试方法，教师已经形成认真备课，精心组织大胆改革的良好风气，天津青年职业学院鼓励和要求教师积极探索和掌握电化教学，明确提出45岁以下教师必须熟练使用计算机，一些老教师也不干势弱努力掌握计算机操作技能。

在教学上，提出理论课要活、专业课要精、实训课要动、实践课要练的教学原则。在考试方法上提出，既要动脑又要动嘴还要动手，提笔能写做、动嘴会演讲、用手能操作、动脑会概括的考核原则。要考出能力，测出水平，验出差距。经过不懈努力，天津青年职业学院的教学质量不断提升，学生的满意率、社会的认可度越来越高。天津青年职业学院继承共青团的优秀传统，以教书育人为本，积极引导学生研究邓小平理论，学习三个代表思想，成熟一批发展一批。