简介

经邦集团的前身为上海经邦企业管理咨询有限公司，于2000年创立于复旦科技园。顺应时代的呼唤和中国经济社会发展转型的强大市场需求，创始人复旦大学经济学博士薛中行,凭借深厚的经济学造诣，结合十余年的投资银行实践探索，创立了“五步连贯股权激励法”，开启了中国企业股权激励的启蒙教育1。

作为股权激励领域的拓荒者和领导者，薛中行博士带领专家团队，秉承“经邦济世、厚德载物”的哲学，深耕股权激励培训和咨询，在鱼龙混杂的管理咨询界中披荆斩棘，在“被抄袭、被模仿”的山寨氛围中不断实现自我超越。历经十余年的辛勤付出，奠定了“中国股权激励咨询第一品牌”的宝座。

里程碑

2000年 经邦咨询注册成立

2002年 创立中国期权网，现已成为中国股权激励咨询领域的门户网站

2003年 公司累计客户数量突破100家，在中小企业股权激励咨询市场占据80%以上的份额

2004年 成功为浙江一知名企业解决元老退出难题，是国内首例成功实施的“金色降落伞”计划

2005年 成功推出股权激励咨询领域的品牌课程——《五步连贯股权激励法》

2006年 提炼出人力资本定价模型，同年完成了中国最大一家信用社——鄞州银行的股权激励咨询

2007年 受中国证监会证券登记结算中心委托，承担中国证券登记结算股权激励管理系统的开发，为上市公司的股权激励登记结算提供标准

2008年 成立经邦资本俱乐部，创立投资公司，标志着经邦咨询正式涉足股权投资领域

经邦咨询已为数千家企业提供了股权激励咨询、培训、投资服务，被市场公认为国内股权激励咨询领域的领导者

2009年 中国创业版开幕，经邦所服务部分客户成功登陆创业板，如爱尔眼科、红日药业等

2010年 创办“股权激励实战训练营”，现场为企业量身定制全套方案

2011年 累计培训客户13800人，咨询客户1200家，被客户公认为“中国股权咨询第一品牌”

2012年 成立经邦集团，正式集团化动作

掌舵者—薛中行