人物经历

人物履历

供职谷歌期间，她直接管理着200名Google经理，间接管理着3000名软件开发工程师。

在著名的四季酒店的38层有一间价值达500万美元的豪宅。

曾经和Google创始人拉里·佩奇约会过。

在加入谷歌的初期，曾偷偷使用的是InfoSeek搜索引擎，而不是Google搜索引擎。

Google的上市让她瞬间跨入了硅谷亿万富人俱乐部。

主要成就：设计与开发谷歌搜索界面、 谷歌推广至100多种语言、定义谷歌资讯、Gmail和Orkut，并在Google推出100多种功能及产品。此外，她还在人工智能和界面设计领域获得多项专利。

从业看法

很多人在青少年时期和大学期间就确定了自己的职业发展方向。女性可能选择避开计算机行业，一方面是因为因循守旧，另一方面是传统教育的原因。例如，视频游戏通常是和男性联系在一起的，这使得软件对很多男性来说是实实在在的东西，他们可以在游戏中看到编程是如何产生东西的。对女性来说，计算机科学可以影响她们生活的方式并不给力。但我相信网络使技术变成了对女性实实在在的东西。随着网络的发展，我们已经看到了进入计算机领域的女性人数在增长。每天，她们访问Flickr、谷歌和Facebook等网站，现在她们可以感受到计算机科学如何能够对她们的生活产生有意义的影响。

职位变动

多年来，谷歌美女副总裁玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)一直是出镜率最高、最受器重的高管之一。她是公司第一位女性工程师，也是谷歌前20名入职的员工之一。梅耶尔一直负责谷歌最核心的搜索产品业务，但2010年10月出现了意外，她被调往本地服务部门。对于许多观察家而言，梅耶尔无疑是被降级了，尽管她同时晋身为谷歌内部颇具知名度的“运营委员会”。

梅耶尔的霉运似乎并未结束。2011年，拉里·佩奇(Larry Page)成为公司CEO，他创建了一个新部门， 梅耶尔的产品包括在内，但该部门主管却是谷歌高级副总裁杰夫·胡珀(Jeff Huber)。梅耶尔真的被架空了么？来自谷歌内部的消息称，事实并非如此。梅耶尔负责搜索业务时，只管理着250名产品经理。而如今，她管理着工程、设计、营销和销售领域的1100名经理和8000多名员工。此外，她还管理着约6000家谷歌合同商。

据介绍，按公司业务规模划分，梅耶尔所管理的本地服务业务占到了整个公司的20%至25%。不包括新收购的摩托罗拉移动，谷歌拥有3.3万名员工。基于上述比例，梅耶尔管理着全球最重要公司之一的8000多名员工。与此同时，沃尔玛也将其招入了公司董事会。

2012年7月17日，雅虎周一宣布，该公司已经任命谷歌前高管玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)为总裁兼新任CEO，同时任命其进入雅虎董事会，从7月17日起正式生效。受此消息影响，雅虎盘后股价上涨2%以上。

雅虎表示，公司 重新把重点集中在推进用户体验和广告营收领域。雅虎是全球最大的消费互联网品牌之一，旗下财产包括雅虎财经、雅虎体育、雅虎移动、雅虎邮箱和雅虎搜索等。

梅耶尔表示：“我对能领导雅虎这家拥有7亿多名用户的公司感到荣幸和高兴，盼望着能与这家公司拥有献身精神的员工一起为全球用户和广告主带来创新的产品、内容和个性化的体验。”

她还表示：“雅虎的产品 继续增强我们与广告主、技术和媒体公司之间的合作关系，同时让我们的用户感到鼓舞和高兴。有许多事情需要去做，我已经等不及想要开始工作。”

加盟雅虎以前，梅耶尔最近的一个职位是负责谷歌本地化、地图和位置服务。梅耶尔1999年加入谷歌，是该公司第20名员工，也是第一名女工程师，曾在十多年时间里负责领导谷歌许多知名度最高产品的开发工作，其中包括开发其旗舰搜索产品和标志性的主页等。