史蒂芬·柯维
史蒂芬·柯维（Stephen Richards Covey，1932年10月24日-2012年7月16日），出生于美国犹他州盐湖城，毕业于杨百翰大学，美国管理学家1，柯维领导中心的创始人、富兰克林柯维公司联合主席2。
1989年，出版图书《高效能人士的七个习惯》，风靡全球。1994年，获得“年度国际企业家”称号。1996年，获得美国“全国企业领导者年度终身成就奖”；同年，当选《时代周刊》最具影响力的25位美国人之一3。1997年，柯维领导中心与富兰克林公司合并成立了富兰克林-科维公司，史蒂芬·柯维出任联合主席。1998年，获得锡克教徒“国际和平大师”称号。2004年，出版图书《高效能人士的第八个习惯》。此外，还曾获得托马斯莫尔学院授予的奖章及六项荣誉博士学位等荣誉4，被誉为“思想巨匠”“人类潜能的导师”1。
2012年7月16日（美国时间），史蒂芬·柯维因2012年4月自行车意外事故的后遗症在美国东爱达荷地区医疗中心逝世，享年79岁3。
基本信息
- 中文名
史蒂芬·柯维
- 外文名
Stephen Richards Covey
- 别名
史蒂芬·查理·柯维
- 国籍
美国
- 出生日期
1932年10月24日
个人履历
史蒂芬·柯维，1932年出生在美国犹他州首府盐湖城，1950年毕业于犹他大学，继而又取得哈佛大学工商管理学硕士、杨百翰大学博士学位。柯维毕业后留校任教，在杨百翰大学期间，任职校长助理以及组织行为和企业管理学科教授。
他还是柯维中心创始人，1997年，该机构与富兰克林公司合并，成立了富兰克林柯维公司，史蒂芬·柯维出任联合主席。富兰克林柯维公司是一家为组织和个人提供培训和管理咨询的世界顶尖级公司，与《财富》500强中80%以上的公司和成千上万家中小型企业以及政府职能部门都有建设性合作关系。
柯维在领导理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。在美国乃至全世界，史蒂芬·柯维的名气、思想和成就，绝不亚于杰克·韦尔奇、卡内基、巴菲特、德鲁克中的任何一位。他的代表作《高效能人士的七个习惯》自出书以来，高居美国畅销书排行榜长达七年，在全球以32种语言发行共超过一亿册。 2003年4月份这本书的俄文版在莫斯科上市，时任总统普京对媒体发表感慨说：“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家”普京还建议俄罗斯公民阅读这本书。2002年，《福布斯》将《高效人士的七个习惯》评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一。史蒂芬·柯维于2012年7月16日在爱达荷瀑布市的一家医院逝世，享年79岁。
行业经历
史蒂芬•柯维（1932年——2012年），著名领导力大师。生于美国犹他州盐湖城，先后就读于犹他大学、哈佛大学、杨百翰大学，并在杨百翰大学长期任教。他是9个孩子的父亲，51名孩子的祖父及外祖父。柯维博士一生著述颇丰，以1989年出版的《高效能人士的七个习惯》最有影响，该书曾雄踞《纽约时报》畅销书榜长达5年之久，并被翻译成38种语言，在全世界销售逾2,000万册，为千百万人的工作和生活带来积极而深远的影响，为此，柯维博士被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠”和“人类潜能的导师”。2012年7月16日，柯维博士离开了我们，无数受他启迪和激励的人深感痛憾。作为一个深深受益于柯维思想的组织，《商业评论》曾在2010年10月与睿仕管理顾问公司共同邀请柯维博士来中国，举办了主题为“不可预知时代的可预知结果”的巡回演讲。在那次演讲前，本刊高级编辑代葆屏对柯维博士做了深度采访。今天，我们将这篇采访再度整理，并与其纪念文章一起做成专题奉献给读者，同大家一道再次聆听大师的教诲，重温他的思想，分享他的智慧，学习他的品格，以此纪念他，缅怀他。我们拿什么纪念柯维？利百加管理顾问团“促进企业从优秀到卓越战略伙伴”戴秋芸在文章的标题中这样问自己，也问我们所有人。
荣誉记录
柯维博士在全球的组织机构是柯维领导中心。1997年5月30日，该机构与富兰克林公司合并成立了富兰克林柯维公司。富兰克林柯维公司是为组织和个人提供培训和管理咨询的世界顶尖级公司，与财富（Fortune）500强中80%以上的公司和成千上万个中小型企业以及政府职能部门都有建设性的合作关系。
富兰克林柯维公司的服务与产品遍布全球，在全球38个国家设有44个分支机构。 该公司拥有超过3000名员工，年收入达三亿五千万美元。富兰克林柯维公司将继续把“推动机构组织在其企业文化方面实施柯维博士的领导者准则观点”作为其核心重任。
社会活动
2010年10月15日世界著名领导力大师史蒂芬-柯维博士在睿仕管理·哈佛《商业评论》2010年度大师论坛上海站举办了主题为“不可预知时代的可预知结果”巡回演讲，近300位来自全国的跨国公司和民营企业的高层以及30多家媒体在现场聆听和分享了大师的精彩演讲。《不可预知时代的可预知结果》是柯维博士继《高效能人士的七个习惯》后，历时20年的最新巨作。
在此次论坛上，柯维博士揭示了一套让企业和个人永远立于不败之地的致胜法则，在经济环境不断变化的情况下给那些快速成长的企业和亚洲领导者们带来了新启发和人生意义的新感悟！据睿仕管理咨询证实，此行是史蒂芬·柯维博士最后一次在亚洲登台讲演。
在柯维博士的演讲之后，主办方还安排了圆桌论坛。睿仕管理咨询大中华区总经理陆强先生和哈佛《商业评论》中文杂志总编颜杰华先生，同在场的玫琳凯(中国)化妆品有限公司总裁、博福-益普生(天津)制药有限公司总经理及摩托罗拉国际及亚太区人力资源副总裁等公司高管们，对柯维博士的先进管理理念及中国企业今后的发展道路进行了热烈的讨论。论坛上陆强先生还提到，作为此次柯维博士演讲的主办方睿仕管理咨询，长期专注在提供领导力发展解决方案，是人才及职业管理的专家，一直致力于将当今世界领导力发展的最佳实践和客户化的创新方案带给处于经济蓬勃发展的中国市场，以帮助企业培养和发展领导者。同时作为大中华区和新加坡越南等地柯维培训产品(包括“高效能人士的七个习惯”）唯一代理公司，睿仕管理咨询感到非常荣幸能邀请到柯维博士这次来到中国，让中国的企业家和管理者能与全球同步分享到世界级的先进管理理念，促使企业和企业家们可以有更好的发展。
史蒂芬·柯维博士曾被美国《时代周刊》誉为“影响美国历史进程的25位人物”之一；被英国《经济学人》推举为“最具影响力的管理思想家”；其作品《高效能人士的七个习惯》被福布斯称为“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”，20年来不断再版，现仍稳居《纽约时报》、《华尔街日报》、亚马逊书店、中国各大书店、当当网、卓越网励志与成功类书籍排行榜前列，长销不衰；在全球70个国家以30多种语言畅销发行5。