• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.基本内容

人性管理

《人性管理》是2004年齐鲁音像出版社出版的图书,作者是曾仕强。主要讲述了如何通过“中国式管理”来解决国人爱面子,最怕被别人看不起的为问题,提出要有面子,希望别人看得起自己最好的办法,即在于自觉、自反和自律。

基本信息

  • 书名

    人性管理

  • 出版社

    齐鲁音像出版社

  • 出版时间

    2004年12月10日

  • 市场价

    ¥580.00

基本内容

讲师介绍:曾仕强

生于福建,长于台湾,国学功底深厚,后又游学欧美等国。他在长期研究中西管理思想的过程中,结合中国传统文化精髓,于三十年前首度提出“中国式管理”思想,对华人企业管理培训界,乃至整个中国社会都产生了重大的影响,名动政、商、学各界。

台湾兴国管理学院校长、台湾智慧大学校长、台湾 交通大学教授、成功杂志首席顾问、中国统一促进会理事长、中华企管网集团首席顾问、华夏智业管理学院院长。

人性管理

学历:英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士专研领域:中、美、日管理比较;易经管理;中、西管理思想比较;人际关系与沟通;中国人的民族性与管理

被企业界尊称为:中国式管理大师、华人三大管理学家之一

主要著作:《中国式管理系列》、《商神胡雪岩人生秘录》、《财神学》、《解读中国人》、《人力自动化》、《老板魅力学》、《如何在三十六岁以前成功》

《人性管理--名家论坛第13部》各集主要内容:

自序

第一讲 什么叫做人性管理

中国式管理\3

管理的原则:以人为本\6

什么都在变,只有人性从来没有变\7

人性不喜欢被管,有人管就不自在\10

人性喜欢理,喜欢被看得起\12

人性管理就是只理不管,管事加理人\14

第二讲 怎样才能做到只理不管呢

理的意思是看得起,有面子\21