发展历程

山西省人事考试中心（以下简称中心）组建于1994年12月，山西省人力资源和社会保障厅直属事业单位，正处级建制，编制25人。中心内设综合部、考务部、公务员考试与人才测评部、研发部、技术部、证书管理部等六个部门。

2019年5月1日起，山西人事考试网迁入山西省人力资源和社会保障厅网站开设“山西人事考试专栏”1。

网站内容

山西人事考试网

承担全省国家行政机关公务员录用考试；承担省直事业单位公开招聘考试；承担全省专业技术资格考试；承担全省职（执）业资格考试；承担全省专业技术人员职称外语等级考试；承担全国专业技术人员计算机应用能力考试；承担全省专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作；承担全省各类人才测评及服务工作；参与有关考试法规、政策的制定及提出建议；负责收集有关考试情况和资料，开展课题研究业务合作交流；会同有关部门指导协调、监督检查各市人事考试的考务工作；对违反考纪行为进行查处；完成领导交办的其它工作。

网站原则

山西人事考试网坚持“严谨细致，规范管理，风正纪严，诚信至上”的工作理念，努力实现高质量、高效率的服务，构建人事考试工作管理制度化、工作程序化、标准规范化、手段信息化的模式，追求“创人事考试品牌、选世纪优秀人才”的最佳效果。

网站荣誉

中心连续九年被评为全国人事考试工作优秀单位，连续第十二年被评为省直文明和谐单位标兵，并先后荣获全省人事系统先进集体、全省行风评议先进单位、先进基层党组织等多种荣誉称号。2005年底，中心作为全国人事考试系统唯一一家单位被评为全国人事系统先进集体。

参考资料