人物经历

1978年3月，由苏州一中考入苏州大学外语系，为当年高考苏州市区外语单科状元。

1999年，他在160多个应聘者中脱颖而出，被香港特别行政区长官董建华聘为证券与期货监管委员会中国事务顾问。

2001年，他出任香港电讯盈科中国地区执行董事。

提出的“鱼钩与长矛”理论被应用于北京奥运会、国庆60周年、上海世博会、广州亚运会等重大活动安保工作，“真假海盗”理论等建议受到有关部门重视。

现任全球化智库（CCG）副主任，国际燃气联盟（IGU）/世界燃气大会（WGC）2021-2024国家组织委员会主席；中国能源安全研究所所长；北斗产业促进会副会长；欧美同学会常务理事；香港OBOR集团董事长；北京能源俱乐部会员；亚洲协会（Asia Society）全球理事会理事；能源情报集团（EIG）国际顾问委员会委员；沙特阿美公司顾问；香港若干家上市公司董事会成员；中国企业投资协会常务理事；中国太平洋经济合作全国委员会（PECC）对外经济技术合作委员会常务理事；中央电视台英语频道评论员1，苏州大学讲席教授2。

工作经验

主要工作经验

高志凯在外交、语言、法律、投资银行、私募股权投资、证券监管、公司管理、新闻等方面拥有丰富经验。曾在中国外交部、联合国秘书处、香港证券与期货监察委员会等政府部门和国际组织工作，曾在摩根士丹利、中金公司、香港电讯盈科、香港恒基兆业集团、大和证券等著名公司与机构担任要职。上世纪八十年代，担任邓小平等第二代党和国家领导人的英文翻译，参与了众多的最高层次的国事活动和外事活动。曾担任香港证券与期货监察委员会第二任中国事务顾问，为中港两地的证券监管合作做出过贡献。还曾担任中国市长协会法律顾问、重庆长安汽车有限公司独立董事、阳光保险独立董事、内蒙古鄂尔多斯羊绒制品有限公司独立董事等职，并曾担任中国股权投资基金协会第一任秘书长。

主要社会和学术职务

国家行政学院政府经济研究中心中国能源安全研究所所长，中国国际关系学会理事，中国企业投资协会常务理事，欧美同学会常务理事，欧美同学会建言献策委员会副主任，中国国际文化交流中心理事，中华环保联合会理事，中华海外联谊会理事，中国太平洋经济合作全国委员会（PECC）对外经济技术合作委员会常务理事、中国缅甸友好协会理事，志远功臣关爱基金会理事，北京能源俱乐部委员等职。在学术方面，担任国防大学研究生院客座教授，国防大学防务学院外聘专家，苏州大学校董，苏州大学法学院客座教授，耶鲁法学院中国协会主席等职。在国际上，高博士现任亚洲协会全球理事，布鲁金斯多哈能源论坛国际顾问委员会委员，能源情报集团（EIG）国际顾问委员会委员等职务。

金融方面

高志凯曾担任美国Milbank,Tweed,Hadley & McCloy律师事务所的证券法律；美国摩根士丹利亚洲公司副总裁；中国国际金融有限公司创始员工之一、投资银行部总经理、并购业务主管、中金公司香港投资银行部创始人等职务；香港期货与证券监察委员会中国事务顾问；中银国际顾问；工商东亚顾问；大和资本市场（香港）董事总经理、执行副总裁、中国区联系主席等职务。高博士目前还担任北京股权投资协会常务理事兼国际委员会主席，并曾担任中国股权投资基金协会第一任秘书长；厚朴基金筹办发起人之一；中新股权投资基金筹办发起人之一。目前担任中欧联合投资有限公司副董事长，在收购与兼并、直接投资、跨境咨询等方面发挥重要作用。

能源方面

高志凯曾任沙特阿美石油公司（沙特阿拉伯国家石油公司）顾问，布鲁金斯多哈能源论坛国际咨询委员会顾问，能源资讯集团（EIG）国际咨询委员会顾问，国家行政学院政府经济研究中心中国能源安全研究所所长，北京能源俱乐部委员等职务。曾担任中国海洋石油有限公司高级副总裁、总法律顾问、公司秘书、投资委员会委员和中海油国际公司董事等要职。高博士经常参加国内外能源大会，并作主旨演讲、小组发言等，其中包括奥斯陆能源论坛、牛津大学能源论坛、国际能源论坛（沙特阿拉伯首都利雅得）、石油与货币论坛（伦敦）、FLAME世界天然气大会（荷兰阿姆斯特丹）、巴黎能源俱乐部、经合发组织总部、布鲁塞尔能源俱乐部、巴黎石油峰会、布鲁塞尔举办的能源宪章大会（布鲁塞尔）、哈萨克斯坦首都阿斯塔纳举办的能源宪章大会、布鲁金斯多哈能源论坛、南朝鲜主办的世界页岩气高峰论坛、马来西亚主办的世界石油天然气大会、奥斯陆能源大会、金融时报与EIG举办的纽约国际石油峰会等。高博士还应邀对法国道达尔石油公司、Schlumberger公司、挪威国家石油公司、沙特阿拉伯国家石油公司等全球董事会和高管层进行演讲3。

教育背景

高志凯拥有耶鲁法学院法学博士学位、耶鲁大学研究生院政治学硕士学位、北京外国语大学英国文学硕士和苏州大学英国文学学士学位，拥有美国纽约州注册律师资格3。

私募基金

从国内企业的成长来看，民企融资的确很成问题，特别是银行贷款这一块。另外，目前国内民企股权的流动正在加快，这是因为很多民营企业都是建于20世纪80年代、90年代。第二代企业家如何继承和发展这些企业，将是一大问题。