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内容简介

我们都羡慕美国发达,羡慕美国强大。孰不知在其发达与强大的背后,是美国在全球人才战争的胜利。二战后,美国抢了不少战败国的人才,并在全球首先打响了人才争夺战。这场人才战争至今也没有停下,而且越来越激烈。 面对激烈的国际竞争,面对激烈的人才争夺战,强化人才工作,加大人才开发、选拔、培养、聚集、引进、回流、保护等力度,已经是迫在眉睫,刻不容缓。 中国有五千年的文明史,在中国五千年的文明史中,其中人才的选拔与使用是重要的一个方面。同时中国历朝兴衰更替,无不与统治者的人才工作好坏有直接关系。 冯梦龙的《新列国志》说的好:“虽则天运使然,然历览往迹,总之得贤者胜,失贤者败;自强者兴,自怠者亡。胜败兴亡之分,不得不归咎人事也。” 为了吸取中国古代人才工作的经验和教训,我写了这本《古代用人小故事》,目的是为现代中国搞好人才工作提供一些借鉴。倘能有一点参考价值,我也算没白忙活……