产品特色

1、国内专家团队研发适用于国人的职业测评系统。

针对传统招聘不用测评或滥用国外测评所导致的“测评与岗位脱节”、“人才能力误导”等问题，组织专家团队研发符合国情的人才测评系统，做到“科学测评，精准定位 。2”

2、人岗匹配模型实现人才企业双向匹配。

建立适合中国职场人的能力素质模型和岗位素质模型，发掘个人职业潜能，解析企业岗位需求，实现人才企业精准双向匹配。

3、导师制职业生涯规划培训服务。

根据个人能力素质分类，职业规划导师人性化跟踪培训，拓展职业生涯发展社交圈，结识行业精英，提升职业素养。

4、管家式智能追踪职位晋升模型。

根据求职者就职履历和职业发展目标，持续更新个人职业生涯数据库，管家式智能追踪晋升职位模型，找到职业发展短板，针对性指导培训，顺利完成晋升。

发展历程

天下人才创始团队从2012年开始筹划项目，经过反复修正和改善，于2013年5月，正式成立了成都天下人才网络科技有限公司。

2013年7月，“天下人才”组建了硕士专家研发团队，并得到了北大纵横研究院的协助，标志着“天下人才”获得了自主专家团队作为研发后盾。

2014年5月，“天下人才”通过了四川省成都市高投集团和天府软件园的审批会，以政府的全面扶持的优惠政策进驻天府软件园 。

2014年9月16日，“天下人才”测评系统子项目第一部分——“个人能力模型框架”开发成功并通过了各大高校专家和省人社厅的共同评审。

2014年10月19日，“天下人才”成功组织了主题沙龙——“大学生职业规划和能力发展”，邀请了IT、电信、建筑、金融、地产等各行业企业领导参加，得到了各界企业的关注。

2014年12月15日，“天下人才”第二次研发成果验收会举行，通过了四川大学，电子科大，西华大学等高校专家的联合评审。

2015年3月，“天下人才”与我国著名心理学家、中科院、中人大心理学系时勘教授所领衔的国家社科重大基金项目《中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究》达成项目合作，并成为《伟大复兴》项目的具体实践、应用与推广基地。

2015年4月28日，“天下人才”作为《伟大复兴》的西南基地启动仪式在蓉举行3。

组织架构