内容介绍

本书的研究内容以企业可持续成长为主题，以正确处理企业内部矛盾为主线，深入剖析企业成长中的基本规律。在此基础上，对企业成长中的基本矛盾和主要矛盾以及企业运营中的重大矛盾关系进行概括和总结，以求从总体上、从全局战略的角度审视影响企业成长的基本问题。然后结合我国企业的实践分析矛盾管理理论在实践中的应用，并对矛盾处理的策略方法进行了一些探讨。

作品目录

导言

第一章 矛盾原理和矛盾分析方法

第一节 矛盾原理

第二节 矛盾分析的方法

第二章 企业成长中的基本矛盾问题

第一节 第一种基本矛盾：企业与外部关系之间的基本矛盾——社会需求同企业能力有限性之间的矛盾

第二节 第二种基本矛盾：企业与内部成员之间的基本矛盾——所有者和员工的需求同企业能力有限性之间的矛盾

……

第三章 企业成长中的主要矛盾问题

第一节 企业主要矛盾的概念、特点及