• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.介绍
  • 4.特点
  • 5.招聘要求
  • 6.参考资料

富士康招聘网

网站于2015年5月1日正式于集团内部进行公测,并于同年6月正式上线。通过一站式的线上招聘平台,为求职者提供了高效率的求职渠道,不再为“等回应”而烦恼。企业长期以来始终坚持以人为本的用工理念,致力于创造包容、平等、互信、协作的工作环境,为员工提供展示才华的舞台。富士康招聘网将致力成为国内最大的企业蓝领互联网O2O招聘平台,通过在招聘平台的在线报名形式,专业的HR顾问团队即在线为求职者提供准确有效的咨询。

基本信息

  • 中文名

    富士康招聘网

  • 网站备案

    粵ICP备13021698号

  • 隶属

    富士康科技集团

介绍

富士康招聘网是富士康科技集团为求职者提供更加专业、方便、直观的一个线上招聘平台。

将应聘流程推向简化、高效率的形式,从填写资料、面试、到签订合同以及岗位分发,提供了一站式服务。专业HR团队在寻找意向候选人时更加快捷。

平台将一改求职者只能参与线下招聘会的传统旧模式,线上招聘平台打破了时间、空间的限制。优秀的HR顾问24小时为求职者解答问题,让求职者放心求职,并不收取任何费用,让更多优秀人才在第一时间的到最好的职位,减少人才流失的同时为求职者提供了大大的便利。

让求职者更加直观了解整个面试流程,降低求职者在面试过程中所面对的“诈骗”风险。“一对一”在线服务,体现了富士康企业对求职者的尊重以及贴心。通过在招聘平台的在线报名形式,专业的HR顾问团队即在线为求职者提供准确有效的咨询。1

特点

专业性:HR顾问一对一服务。通过在招聘平台的在线报名形式,专业的HR顾问团队即在线为求职者提供准确有效的咨询,体现了富士康企业对求职者的尊重以及贴心。

高效性:30秒快速在线报名。简化了在线下繁琐地排队等候,以及纸质的填表、阅读。在线报名,提高了求职者的投职效率。打破了时间以及空间的限制。

贴心:优秀HR顾问24小时为求职者解答问题,让求职者放心求职,全程不收取任何费用。

精准对位:保证了求职者隐私的前提下,彻底解决了通过中介或者“海投”的招聘模式而导致的精准度低的问题。

招聘要求

1.年龄要求:求职者的年龄要在16周岁及以上。

2.学历要求:初中(含)以上学历。

3.身体要求:身心健康。

4.身份证要求:一般需要二代有磁身份证;(无磁、临时身份证请和客服人员提前说明,并且在有效期内)

5.二次进厂要求:一般要求正常辞职满3个月、自离满6个月(以最新招聘信息为准)2

参考资料

  • 1
    富士康官方招聘平台——富士康招聘网,近日起正式上线
  • 2
    廊坊富士康招聘网对应聘者有何要求