2011年，全县有各级各类学校237所，其中，公立学校180所，民办学校57所。公立学校中，有单设幼儿园4所（市级示范幼儿园2所），小学144所（村小84所），初中22所，一贯制学校1所，高完中4所，普通高中1所，职业中学2所，教师进修校1所，特殊教育学校1所；民办学校中，有幼儿园37所，小学13所，单设初中1所，一贯制学校5所，中职学校1所。有教学班2 745个，公立学校2370个，民办学校275个；在校学生130410人，公立学校117107人，民办学校13303人。幼儿园入园率49.05%；小学入学率99.70%，巩固率99.09%，毕业率100%；初中入学率96.75%，巩固率99.30%，毕业率100%。全县有在职教职工6985人，公办6230人，民办755人，其中，专任教师5993人；离退休教职工2772人。中小学有县级骨干教师193人，市级骨干教师66人。全县学校占地面积2678785平方米，校舍建筑面积990557平方米。固定资产总值59718.32万元，其中，仪器设备总值4905.07万元（均不含学前教育和特殊教育）。潼南教育继续围绕“高举质量大旗，牢记安全为天，规范师德师风，强化内部管理”的教育总体思路，始终把提高教育质量、推进素质教育作为教育工作的主题， 强化内涵发展，优化教育管理，强力推进德育创新、信息技术运用工作，实施“五个校园”建设，实现了“质量提升，教师优秀，管理精细，教育和谐”的总体工作目标，保持了我县教育事业持续、健康发展，努力办好人民满意的教育。
单位简介
内设18个科室：工委办、组干科、教委办、安稳办、基教科、职成教科、人事科、计财科、基建科、德育科、监审科、督导室、招考办、群工科、教研室、勤工办、电教站、学生资助管理中心。其中，事业科室4个：教研室、勤工办、电教站和学生资助管理中心；内设机构2个：督导室、招考办。现有在职人员103人，其中，委领导15人（在职9人，副处长级干部1人，副调研员3人，正科长级干部1人，挂职1人）；离退休50人。
内设机构
工委办公室
负责承办教育系统党的思想建设和作风建设工作；拟定县委教育工委年度工作计划、总结和重要文稿；负责县委教育工委重大活动、重要会议的组织、协调和会务工作。负责县委教育工委印章管理、文电处理、文秘信息、机要保密、通讯联络、宣传；具体负责委机关干部职工的思想政治工作，组织机关干部职工开展政治、业务学习活动；牵头办理机关干部职工的年度考核工作；指导全县学校教师的思想政治工作和学校群团工作。处理群众向教育工委的来信来访；完成县委教育工委和上级党委交办的其它工作。
组干科
管理、指导教育系统党的组织工作和干部工作。具体负责机关干部、片区教育助理员、学校（含教委直属单位）领导干部的考察、任免（聘用）、交流、调整、培训、考核、奖惩等工作；考察、选拔、培养、培训校级后备干部；管理学校中层干部选拔任用工作，组织培训学校中层干部；协助教育工委管理学校（含教委直属单位）领导班子建设、校长队伍建设和委机关干部队伍建设；协助教育工委管理教委机关机构设置和人员编制及学校（含教委直属单位）机构设置和领导干部编制工作；指导学校内部管理体制改革工作；具体负责教育系统党的组织建设工作；具体负责教育系统入党积极分子培养和新党员的发展工作；负责先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者的考察、推荐工作；负责教育系统党费收缴、管理和党内统计工作；贯彻、落实党的知识分子政策，协助教育工委管理教育系统人才工作；完成县委教育工委和县教委交办的其它工作。
教委办公室
负责教委机关印章管理、收发通信、有关来信来访和值班工作；负责教委机关重要政务、事务的协调处理；负责有关公务接待；负责承办机关会务工作；负责教委全局性重要文稿的起草；负责机要通信、保密和机关、学校安全保卫工作；负责机关财产物资管理、车辆管理、生活设施管理等行政后勤服务工作；负责信息工作；负责县教委公文制作、运转和管理、督查督办工作；负责机关办公环境和办公自动化工作；牵头办理人大代表建议和政协提案工作；负责社会治安综合治理工作、计划生育和教委目标责任管理工作；完成上级交办的其它工作。
安稳办
负责全县学校安全稳定、平安校园建设等工作。认真学习、宣传并贯彻执行国家和市有关学校安全工作的法律、法规、政策和工作要求，坚持“安全第一、预防为主”的方针，努力做好本县教育系统的安全稳定工作；全面掌握学校安全工作状况，制定学校安全工作考核目标，加强对学校安全工作的检查指导，督促学校建立健全并落实安全管理制度；建立安全工作责任制和事故责任追究制，及时消除安全隐患，指导学校妥善处理学生伤害事故；及时了解学校安全教育情况，组织学校有针对性地开展法制教育、安全教育，不断提高教育实效；制定校园安全的应急预案，指导、监督学校开展应急演练工作；做好学校校园安全保卫工作，加强对校警和校园保安的管理工作；协调政府其他相关职能部门共同做好学校安全管理工作，协助当地人民政府组织对学校安全事故的救援和调查处理。
基础教育科
负责指导全县各类学校的常规管理工作；负责全县各类学校教育质量评估工作；负责全县中小学、幼儿园和特殊学校教育教学管理工作；制定中小学管理体制改革和布局调整方案；指导全县九年义务教育巩固和提高工作及素质教育落实工作；组织指导国家课程的实施、地方课程的建设和校本课程的开发；组织实施普通初中、高中毕业会考工作，完成普通初中、高中招生工作；负责全县各类学校（普通高中除外）学籍管理工作；管理、指导学校体育卫生和艺术教育工作；指导管理学校食品卫生安全工作；组织学生的体质健康调查，对学校卫生保健工作实施业务指导；组织、管理全县性学生体育运动竞赛和艺术活动；承办县教委交办的其他工作。
职业教育与成人教育科
负责全县职业教育、成人教育和民办教育的教育教学管理工作；制订全县职业教育发展规划和工作计划；参与制订职教招生计划和招生录取工作；指导开展农村扫盲教育和成人初等文化教育、职工教育和各类农村实用技术培训；负责做好民办教育机构的审批、年检等管理工作；会同有关部门做好我县成人大专、中专教育的管理工作；负责职业教育、成人教育和社会力量办学的资料及文书档案收集、整理、归档工作；承办县教委交办的其他工作。
人事科
管理、指导教育系统人事工作；负责各级各类学校编制工作；管理本系统人事调配和工资福利工作；负责管理和指导各级各类学校教师队伍建设；负责教师继续教育工作；组织学校教师进行业务培训和岗位培训，骨干教师选拔、培训、确认；组织实施教师资格制度和教职工的专业技术职务评聘、考核工作；负责特级教师、优秀教师评选推荐工作；指导各级各类学校人事、分配制度改革；指导、督促有关方面依法落实教师待遇和保障教师合法权益；负责教师培养、开发、引进、交流工作；管理教职工个人档案；负责教育系统教职工退休、死亡抚恤等工作；负责师范类大中专毕业生就业指导工作；负责教育系统教职工、编制、工资、退休等年报统计工作；管理、指导退休教师管理办公室工作。
计财科
制定全县教育事业发展的年度计划和中小学、职中的招生计划，并实施对计划执行情况的监督，协助有关科室制定全县教育事业的中长期规划；负责全县教育基本信息统计、分析；编制委属单位基建投资计划；审核学校基建规划、立项、设计和投资，对建筑质量、进度实施监督；协同有关部门安排和争取学校基建专款和赠款；指导本系统学校基建和住房制度改革工作；负责中小学危房改造工作；管理、指导多渠道筹措教育经费工作；统筹管理本系统教育经费；统计、监测全县教育经费投入和执行情况；安排直属单位的事业费、专项经费、公费医疗费、房改经费、失业保险金；编制经费的预算和决算；参与教育经费的审计监督；负责对各级各类学校的国有资产进行清理；指导各级各类学校校舍、设施设备建设管理工作；做好全县教育系统工资统发工作。
