国际人才招聘解决方案

定制化招聘解决方案国际招聘网为有海外业务拓展和人才团队组建需求的企业及机构，量身定制人才解决方案，包括高层次管理团队定向挖猎、本地化团队建设和本国人才异地招选等服务。

国际人才招聘与国内人才招聘的一个很大差异在于意向地区与目标群体的不同，而这两个因素对招聘能否成功起有着至关重要的影响力。对意向地区推广渠道和目标群体的文化背景及择业习惯等客观因素的把握是国际人才招聘解决方案中的重点和难点。国际人才招聘取得成功的一种重要前提就是能够切实分析客户公司的招聘需求，并结合意向地区和目标群体的特征，选择合适的推广渠道组合。我们的团队经过专门训练，并在印度、中国、美国、英国、中东和新加坡等国家和地区有着丰富的实战经验，这让我们在解决国际招聘事务时有着令人钦佩的全球化视野和文化融合力。渠道分析与代理国际招聘网有经验丰富的招聘专家团队为客户分析并选择最佳的招聘渠道。为使推广活动更快更具影响力，我们主要选择当地具有品牌优势、流量优势和数量优势的推广渠道，并根据不同客户的需求进行渠道调研分析，为客户量身定制渠道解决方案。目前我们的主要渠道有：欧 洲：Monster，Totaljobs，Careerbuilder，Jobsite……澳大利亚：Seek……印 度：Naukri，Monster……南 非：Career Junction……英 国：Jobsite，Fisher4，Totaljobs，Monster……法 国：Adenclassified，Apec，Letudiant，Cardresonline……荷 兰：Nationalevacaturebank……德 国：Stepstone，Jobsout24，Stellenanzeigen……意大利、瑞典、比利时：Infojobs，Careerbuilder，Stepstone，Monster……美国、加拿大：Monster……亚 洲：Jobcareer，South China Morning Post……中国大陆：51job，Zhaopin，ChinaHR……合作机构推广宣传国际招聘网依托强大的全球合作伙伴，为客户提供全方位的推广宣传渠道。定制化人才见面会国际招聘网为客户提供形式多样的人才见面会。