概念及定义

      职业发展咨询教练是与职业发展规划师类似的职业，而职业发展咨询教练是可道智慧教育咨询发展中运用专业知识和经验，综合信息、以语言的技术，抽离的状态支持客户达到目标，而定义的一个职业概念，可道智慧是行业的领衔者和开创者

     从个体角度是个体为了更好地实现自我而对职业生涯进行的完整规划，并执行决定，根据实际情况，经营性调整变化，以期达到符合其使命的过程。

     从组织角度是个人发展和组织发展战略相结台，使之动态性的价值最大化，解决职业发展、职业倦怠、职业转型、职业和谐、职业成就、选对关键人才等问题。

     职业发展咨询教练同时也是就咨询者的职业困惑，及提出的问题，帮助其理清内在的思维和人格模式，带领咨询者走出小我世界，引导他找出切实可行的解决方案。

咨询教练的原则

     客户是有具有资源的资源体；客户有能力自己地找到解块自己一切问题的答案；关系到每个人的最重要的问题答菜，都必须从其自身去寻找。

咨询教练技术的价值

    咨询教练技术是21世纪最有效的人力资源开发技术，可以帮助人们实现自我的价值．引领一种成功的生活方式。同时，咨询教练不仅仅是为了确保一种个人的成功生活，而月还在提高员工的生活力、拓展领导技能、提高组织效率、增加公司利润、提高客户服务水平等方而都有出色的表现。它融合了东西方哲学、现代管理学、人本心理学、积极心理学、肌肉功力学等学科的成果。

    咨询教练技术既适合追求卓越发展的成动人士，也适合寻求适应变化和谋求自身成长的现代社会的各界人士。

参考资料