协会性质

华南理工大学市场营销协会 是以传播市场营销理论，提高会员营销实践水平为目的的社团组织。虽然是个新生的组织，却拥有扎实的专业知识和不拘一格的创新精神，更具有蓬勃的生命力！

协会机构

公共关系部

公共关系，简称“公关”，由英文“Public Relations”翻译而来，指组织机构与公众环境之间的沟通与传播关系，一般是一个社会组织用传播手段使自己与相关公众之间形成双向交流，使双方达到相互了解和相互适应的管理活动。这个定义反映了公共关系是一种传播活动，也是一种管理职能。

市场营销协会公共关系部主要以人员沟通的方式与相关的外界企业，其他社团之间形成双向交流，并在双向交流中与之建立友好的合作关系。具体而言，公共关系部即负责对外沟通企业，宣传协会形象，获取商业合作机会，同时也是为会员和干事获取实践机会；对校沟通其他社团，尤其是中小社团，促成社团联盟的建立和发展，举办活动时争取其他社团的人手支持等。

按照组织结构的安排和协会工作的需要，公共关系部职位设置如下：

公共关系部指导会长，公共关系部部长，公共关系部委员及干事

行政管理部

行政管理（administration management），是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。

市场营销协会行政管理部，简称“行政部”，肩负着协会大管家的工作。主要职能为：协会内部行政规章制度的制订、监督、执行，协会重要行政文件及档案的整理和存档，协会全部物资的管理以及校内公务等相关工作。行政管理部是连接协会、社联、校团委的纽带和桥梁，同时也还肩负着处理协会的日常事务，协调各部门之间关系，配合各部门工作的任务。

按照组织结构的安排以及协会工作需求，行政管理部职位设置如下：

行政管理部指导会长，行政管理部部长，行政管理部委员，行政管理部干事

人力资源部

组织的成功取决于其对资源的管理。人力，作为组织中的重要资源之一，决定了组织的目标，并利用其他资源帮助组织达到目标。人力资源部即是对组织中与人力有关的活动进行管理的部门。

市场营销协会人力资源部主要负责协会中人力资源的规划、人员的招聘与配置、绩效考核与实施等事务。

创意宣传部

负责协会一切宣传活动（除项目小组专门负责的宣传工作外），主要分为协会日常宣传活动和项目宣传活动。同时负责协会形象设计的主要工作。

部门由指导会长（1名），部长（2-3名），委员（3-4名），干事（若干）组成。