• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.劳动熟练度
  • 4.劳动熟练度提高的基本特征
  • 5.劳动熟练度的生理机制
  • 6.劳动的熟练化倾向与非熟练化倾向
  • 6.1.熟练化倾向:
  • 6.2.非熟练化倾向:
  • 6.3.社会平均劳动量:
  • 7.劳动熟练度的精确定义
  • 7.1.劳动熟练度:
  • 7.2.劳动熟练度的取值范围
  • 8.劳动熟练度概念的重要前提
  • 9.影响劳动熟练度的因素
  • 9.1.劳动时间。?
  • 9.2.劳动者素质与状态。
  • 9.3.劳动形式。?
  • 9.4.劳动强度。?
  • 9.5.相关劳动熟练度。?
  • 9.6.社会生产力水平。?
  • 10.劳动熟练度与劳动复杂度的关系
  • 10.1.基本特征不同。
  • 10.2.技术质量的变化方式不同。
  • 10.3.主导因素不同。
  • 10.4.内部机理不同。
  • 10.5.发展极限不同。
  • 10.6.增长方式不同。

劳动熟练度

劳动熟练度是一个相对概念,就是用来描述和反映劳动者劳动熟练化发展状况的一种客观尺度。要确定劳动者的劳动熟练度,首先必须确定一个相对稳定的参照物。由于劳动熟练度的基本特征是工作量不变而劳动量下降,它反映了劳动者个人相对于社会平均熟练者完成相同的工作所节省的劳动量,因而反映了劳动者相对于社会平均熟练者的熟练化状况。

基本信息

  • 中文名

    劳动熟练度

  • 概述

    劳动熟练度是一个相对概念

  • 劳动熟练度

    劳动强度劳动复杂度

  • 基本特征

    我们经常看到这种现象

劳动熟练度

劳动强度、 劳动复杂度和劳动熟练度是影响劳动密度的三个主导要素,前面已经对劳动强度和劳动复杂度进行了数学分析,要建立劳动价值与各变量之间的函数关系,还必须解决劳动熟练度的量化问题。

劳动熟练度提高的基本特征

我们经常看到这种现象:新工人在机床上操作时,开始总是感到笨手笨脚的,心理很紧张,动作迟缓,废品率高,不安全性大,每天下班回家感觉很疲劳,身体许多部位感到疼痛。随着工作时间的增长,以上现象逐渐减轻并消除。?

这种现象是由劳动熟练度的提高而产生的。以体力劳动为例,熟练劳动行为有两方面的特征:

(1)与熟练劳动行为无关的多余动作逐渐减少,精神紧张性逐渐消失。例如,儿童初学写字时,常常是手指紧握笔杆,面部肌肉紧张,并且嘴唇噘起,眼睛歪斜,表现出一些多余动作和精神的紧张。?

(2)熟练劳动行为中各个具体动作之间在时间和空间排列上越来越紧凑,在功能特性上越来越协调一致,并具有越来越高的精确性和灵巧性。如优秀运动员的精彩表演、雕刻家的精美作品往往使人赞叹不已,这就是人们常说的“熟能生巧”。?

第一个特征标志着劳动者在完成相同的工作量时所耗费的 劳动量逐渐下降;第二个特征标志着劳动者所耗费的劳动量不变时所完成的工作量逐渐增加。总之,劳动熟练度的提高可归纳为一个基本特征:工作量不变,劳动量下降。?

劳动熟练度的生理机制

由心理学可知,大脑皮层的机能系统性最主要的表现是动力定型,简称为动型,它是大脑对一定的刺激物系统所产生的反应系统。?

动型:就是以几个不同的条件刺激物(声音、光线等)按一定时间间隔和顺序组成为一个定型系统,对动物进行反复训练,动物就会逐渐形成一个跟各个刺激物的强弱、性质以及相互关系相对应的稳定的反应系统。在这个反应系统中,机体对前一个条件刺激物的反应变成了后一个反应的条件刺激物,各个刺激物只具有始动作用,而各个反应的性质由整个定型系统来决定。在动型的情况下,高级神经活动可免除一些不必要的或不重要的活动,用以保持神经系统的活动不受次要因素的干扰,以减少能量的耗费。动型在人的身上表现为巩固的、习惯了的行为动作、思维方式、情感取向等。

体力劳动熟练度的生理机制是:人通过对某些具体动作按照固定的时间顺序和逻辑顺序进行多次反复练习,使其产生某种程度上的动型,从而逐步实现这一行动的自动化,从而逐渐减少机体内部的物质与能量的耗费(即劳动量的耗费)。例如,工人在操作机器方面、运动员在体育项目方面的熟练都是长期勤学苦练的结果。

脑力劳动熟练度的生理机制与体力劳动熟练度的生理机制大致相同,所不同的是引发动型的一系列刺激信号均为第二信号系统,即语言与文字信号,具体表现为大脑神经系统中暂时神经联系产生某种程度上的动型,从而逐步实现脑力思维“动作”的自动化。

生理力劳动的熟练度的生理机制与体力劳动的熟练度的生理机制也大致相同,所不同的是引发动型的一系列刺激信号为机体内部组织所发出的生物化学信号,而产生的反应是机体内部组织的生物化学变化。?

综上所述,劳动熟练度产生的生理机制是神经系统的“动力定型”,其结果是降低机体内部的能量与物质的耗费。

劳动的熟练化倾向与非熟练化倾向

由于动力定型的存在,每一个人对于任何劳动量或工作量所付出的劳动潜能都是一个随时间而不断变化的量。不过,对于确定的生产领域来说,同时存在着两种变化倾向:

熟练化倾向:

是指同一个人完成同一工作量所付出的劳动量,随着劳动时间的增长而呈下降的趋势。