公司

理查德·福尔德（RichardS.Fuld），雷曼兄弟公司总裁，《商业周刊》曾经称他为“华尔街的斗牛犬”，在“9·11”期间，他镇定自若地指挥员工撤离，并且能够果断、快速地将一家酒店立刻转换成为雷曼总部，在华尔街被传为佳话。

当雷曼兄弟1994年从美国运通公司独立出来时，没人认为它能独立生存，但福尔德不信这个邪；当“9·11事件”毁坏了公司的总部，并使市场份额下降时，有人说雷曼要完了，福尔德仍不信这种说法。这家排名第四的投资银行很快站稳了脚，还计划收购一家资产管理公司来弥补这方面的不足。

自从1969年来到雷曼兄弟后，福尔德就再没离开过它。他不仅赋予公司激情，还赋予了它强大竞争力，即使以华尔街的标准来看雷曼兄弟依然称得上实力雄厚。而在上世纪80年代末90年代初，雷曼兄弟在美国运通(AmericanExpress)中差一点儿连名分都不保。幸亏有了福尔德，自1994年脱离美国运通后，雷曼兄弟在他的带领下从一家原本仅从事债券业务的小公司成长为可以与高盛(GoldmanSachs)、摩根士丹利(MorganStanley)一较高下的优秀投行。

今年60岁的福尔德曾是名饱经风霜的交易员，如今他有更多理由让企业客户选择雷曼兄弟。去年，在美国电话电报公司(AT&TInc.)斥资860亿美元收购南贝尔公司(BellSouthCorp.)这桩有史以来最大并购交易中，担任前者顾问的正是雷曼兄弟。

雷曼兄弟目前的股价已经比1994年时涨了20倍，这对掌握着公司30%股权的员工来说当然是件好事，但还有更好的消息呢：此时的福尔德毫无隐退计划。

评选

美国经济增长趋缓，各大企业CEO(首席执行官)如果拿不出漂亮的业绩报告，在这个位置上恐怕是如坐针毡。

美国CNNMoney网站6日公布美国前十大痛苦CEO，其中前5名都是金融业和房贷业老板。投资银行雷曼兄弟CEO理查德·福尔德高居榜首，另外美国两大房贷巨擘——房地美和房利美的CEO分居二三位。

受次贷风暴冲击，美国经济增长趋缓，许多大企业的CEO如果业绩不佳，随时有可能被董事会换掉。CNNMoney网站以企业股价过去一年的跌幅加上CEO的薪资报酬，算出CEO们的“痛苦指数”。以雷曼兄弟的CEO福尔德为例，他去年薪酬4000万美元，折合成40点，而该公司过去一年股票跌幅为70%，相当于70点，40加70为110点，福尔德也成为全美最痛苦的CEO。

依据这套算法，毫无悬念的“两房”CEO也名列前茅，房地美CEO塞隆痛苦指数103，排名第二；房利美CEO马德痛苦指数95，排名第三。另外，华盛顿互惠银行CEO基林格名列第四，美林证券CEO赛恩排名第五。

值得注意的是，雅虎CEO杨致远痛苦指数26，在排行榜中列第十。雅虎股价自杨致远2007年夏天重新执掌CEO后，已下跌20%，去年全年下跌26%。尽管杨致远几乎不拿薪水(其象征性年薪为1美元)，而且在8月1日举行的股东大会上他获得了高达85.4%股东的支持，顺利保住位子，但面对不能令人满意的绩效，他的CEO之位恐怕也是如坐针毡。

身价

1993年11月起任雷曼兄弟CEO

福尔德在雷曼兄弟供职已长达38年，其离职金估值高达2.992亿美元。其中绝大部分是限售股，流动性有限。由于受到公司股价影响，如果福尔德去年就离职的话，他的离职金估值总额还要比现在高得多，因为当时曾创下历史纪录的雷曼兄弟股价，要比现在高出约20%。

但福尔德即使离职也不能一次性地领取这些离职金，而必须在长达10年的时间里慢慢享受这笔财富。

拯救计划

第三财季40亿美元的亏损将雷曼兄弟控股公司推到了生死线上。雷曼CEO理查德·福尔德正遇上一生中最棘手的

难题。昨日，福尔德紧急安排电话会议，制定出一套拯救公司的计划，并希望挽回雷曼股票下跌的势头，但股价跌幅依旧高达6.93%。