结果长青
《结果长青》内容简介:大多数企业,在最初的时候都可以取得较好的结果,问题是如何保持这个结果,如何实现永续经营?是什么创造了长青的结果?不是一个企业提供的产品和服务,而是结果长青的领导风格。结果长青的领导风格能够创造长青的结果。结果长青的领导风格有三个主要组成部分:统一目标、统一行动以及统一程序。 想清楚你的企业想要实现什么,然后直接采用最适合你目标的策略,调动每个人为更好的结果而努力。不要担心你创造了一个千人一面的企业,建立在最佳实践基础上的统一标准,其实就是创造一种卓越的文化,卓越的文化永远都比策略的作用大,当卓越的文化与卓越的策略相结合时,就更是坚不可摧了。把目标、价值观和行为统一,将建立一个企业的根基,这样所有的员工就会朝着一个目标努力,并且员工都会负起责任来。
基本信息
- 书名
结果长青
- ISBN
9787508618067
- 页数
246页
- 译者
魏腊梅
- 作者
奎因特·史都德
图书信息
书 名: 结果长青
作 者:(美)史 都德,魏腊梅 译
出版社: 中信出版社
出版时间: 2010-1-1
ISBN: 9787508618067
开本: 16开
定价: 29.00元
内容简介
大多数企业,在最初的时候都可以取得较好的结果,问题是如何保持这个结果,如何实现永续经营?是什么创造了长青的结果?
不是一个企业提供的产品和服务,而是结果长青的 领导风格。结果长青的领导风格能够创造长青的结果。结果长青的领导风格有三个主要组成部分:统一目标、统一行动以及统一程序。
想清楚你的企业想要实现什么,然后直接采用最适合你目标的策略,调动每个人为更好的结果而努力。不要担心你创造了一个 千人一面的企业,建立在最佳实践基础上的统一标准,其实就是创造一种卓越的文化,卓越的文化永远都比策略的作用大,当卓越的文化与卓越的策略相结合时,就更是 坚不可摧了。把目标、价值观和行为统一,将建立一个企业的根基,这样所有的员工就会朝着一个目标努力,并且员工都会负起责任来。
作者简介
奎因特·史 都德,现任史都德集团 首席执行官。全美著名管理咨询者与培训师。因其在企业管理上的成就获奖无数,美国管理界权威刊物Inc.杂志将其评为“商业管理大师”。 他与集团中的其他培训师一起,每周为全球范围内数以千计的公司领导者进行培训并发表演讲。大型演讲与 企业内训 双管齐下。
图书目录
前言
第一章 不改进就解雇
积极管理的秘密
谁是最令人头痛的员工?