打败面试官：201招应对刁钻问题
《打败面试官:201招应对刁钻问题》内容简介：近年来，越来越多的雇主使用胜任力面试模型来招聘员工，以确保新员工的经验与能力符合所招聘岗位的要求。设计这类问题旨在了解应聘者的职业生涯，包括对其知识、能力、判断力以及技能的了解。这种新型的面试方式和面试问题常常能难倒最精明的求职者。同时，我们知道，这个极其严峻的就业市场不会给求职者第二次面试的机会！《打败面试官:201招应对刁钻问题》从教读者制作简历开始到201个面试问题的回答，详细地讲述了无论是求职“菜鸟”还是职场“大虾”都会遇到的与胜任力面试相关的问题。旨在揭开胜任力面试的神秘面纱，向读者全面展示胜任力面试的整体风貌。此外，《打败面试官:201招应对刁钻问题》还为读者设计了大量的模拟问题，并提供最佳的答案。根据这些答案，读者可以在任何面试中游刃有余。
基本信息
- 外文名
201 Knockout Answers to Tough Interview Questions
- 出版社
经济科学出版社
- 作者
琳达·马蒂尔斯
- 开本
16
- 译者
牛瑞鑫
基本介绍
内容简介
《打败面试官:201招应对刁钻问题》编辑推荐：写简历还是直接从网上找一个模板？“海投”了500份简历为何依然没有而试机会？通知而试了，没有面试经验怎么办？怎样才能避免应聘失败的常见错误？
作者简介
作者：(美国)琳达·马蒂尔斯 译者：牛瑞鑫
琳达·马蒂尔斯Linda Matias，美国，琳达·马蒂尔斯持有求职指导方面的证书，它们分别是：注册职业面试教练(CIC)、国家注册职业简历作家(NCRW)。作者曾担任美国国家简历作家协会前任副主席。具有丰富的简历撰写及面试经验。多年来，她一直从事职业咨询师的工作，并创立了职业介绍公司Career Strides，旨在为各领域专业人员提供职业转变、简历撰写及面试策略等方面的指导。同时，她还为专业人士提供个人及小组培训，以帮助他们顺利完成职业转蛮。
媒体推荐
这是一套教你如何搞定面试官的求职攻略，同时也是一本教科书、一本工具书。看过此书你才知道面试中居然有这么多弯弯绕，而且你很可能被这些招阴过，但是无论是201招还是2。001招，最高的境界还是无招胜有招，不过在这之前，还是先看这本书练好套路吧。
——周蜂太和顾问产品总监
图书目录
引言/I
201个胜任力面试问题一赀/Ⅳ
第一部分 基本原理
第一章 什么是胜任力面试？/2
胜任力面试问题Vs传统面试问题/2
胜任力面试中考量的业务熟练程度/3
行业特殊技能/5
第二章 胜任力面试准备/29
确定和凸显自己的成就/29