基本内容

一、概述

（一）加强领导，完善机制

为使政务信息公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务信息公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等制度，促进政务信息公开工作走上制度化、规范化的轨道。

（二）形式多样开展培训。

一是举办《政府信息公开条例》讲座。按照市政府关于学习《政府信息公开条例》的工作部署，加强学习，组织全局干部职工对《政府信息公开条例》内容深入学习。二是以支部为单位进行《政府信息公开条例》进行学习讨论。大家一致表示，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻《政府信息公开条例》，牢固树立以人为本理念，转变思想，深化改革，开拓进取，求真务实，努力推进各项人才人事工作的发展，为加快构建社会主义和谐社会提供人才人事保障。三是派出业务骨干赴福州参加省公务员局组织的“全省人事系统政府信息公开培训”。使参训骨干不但从理论学习中得到充实，还从其他地市人事部门开展政府信息公开及信息化建设等工作实例中得到启发。为开展政府信息公开工作夯实牢固的基础，促进我局政府信息公开工作业务能力的跨越式提升。

（三）落实漳政办〔2011〕91号文件情况

一是重新梳理网上办事指南信息。及时公开和调整行政审批项目名称、办理依据、办理条件、申报材料目录、办理流程、收费标准及依据、办理时限、受理部门和联系方式等信息，并按规范格式要求编制和实时更新，方便公众办理。

二是完善和充实网上百件实事栏目。根据国务院有关主管部门的要求，积极推动我局事业单位信息公开，并及时更新栏目信息。

三是积极推进行政审批公开透明。主动公开行政政审批事项目录，及时公开行政审批事项的调整或变更情况。

四有序推动事业单位信息公开。主动开设“依法行政”专栏。对本系统有关法律法律进行网上信息公开。

五持续加大与政府管理相关的公共信息公开力度。及时公开行政许可相关信息。及时公开行政机关依法行政状况。

（四）严把质量关，提高信息质量

一是公开的内容更加充实。对政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度等作了的明确。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务信息公开以及已公开内容存档备查工作。二是公开的时间更加及时。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务信息公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。

（五）不断开拓，完善网站建设。今年，在市政府的统一部署下，以重新改版中国漳州门户网站为契机，完善市人事局官方网站。特别是对政府信息公开专栏进行完善改进，专门聘请网络技术雄厚的福州远略网络技术有限公司进行设计改进，使人民群众浏览更加简单便捷。

（六）运用载体，完善政务信息公开形式

在坚持和完善政务信息公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务信息公开的形式呈现灵活多样。依托政府网站,推进电子政务建设和网上政务公开。开设了政务信息、政务公开等专栏，内容涵盖组织机构、法规文件、计划总结、业务信息、办事指南等政务信息资源。2011年以来，主动公开政府信息18条，依申请公开政府信息0条，回复咨询16条，发布工作动态信息100多条。

1、网上公开情况：今年主动公开文件18条，全部在网上进行发布。

2、统计报送情况：按要求及时在线填报每季度的政府公开工作情况。