概述

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滨州学院美术系学生会是代表美术系全系同学的群众性组织。在系党总支、校团委的领导和系团总支的指导下，依靠全系学生开展工作。滨州学院美术系学生会始终坚持全心全意为同学服务的宗旨，维护学生权益，反映学生意愿，充分发挥桥梁作用，促进学生在德、智、体诸方面得以全面发展。学生会设有12个部门, 各个部门分工明确，协调统一，真正做到学生工作能出自于学生，服务于学生。

学校历史沿革

滨州学院是2004年5月经国家教育部批准成立的一所省属全日制综合性普通本科院校，坐落在中国古代著名军事家“兵圣”孙武的故乡——山东省滨州市。2012年10月全票通过教育部本科教学工作合格评估。

截至2014年2月，学校校园占地1970亩，校舍面积42.5万平方米，固定资产总值12.5亿元。设有19个实验中心（室），其中2个为省级实验教学示范中心；教学科研仪器设备总值1.25亿元。图书馆纸质图书150万册，电子图书100万册，中外文纸质期刊1882种，电子期刊17684种。面向全国22个省（区、市）招生，各类在校生34500余人，其中普通在校生18200人，成人教育、远程教育在校生16000余人。

系院历史沿革

滨州学院美术系始建于1993年，是滨州市融师范教育与非师范教育，全日制教育与函授教育，在职培训与职后培训为一体的美术教学单位。现有教职工50人，专职教师43人，其中副教授5人，其中硕士以上学位教师9人，在读硕士学位教师11人，这是一支既有敬业精神，又有一定教学科研水平的中青年教师队伍。现设有美术学（本科）、视觉传达设计（本科）、环境艺术设计（本科）、数字媒体艺术设计（本科）四个专业。

学生会管理章程

第一章学生会各部门职责及干部职责

滨州学院美术系学生会在历届学生会成员的努力下，积极探索新的管理方式，系学生会在主席团的领导下，设立办公室、纪检部、 学习部、 宣传部、 劳卫部、女工部、宿管部、外联部、助学部、文艺部、体育部、社团联合会 ，各职能机构实行部（组）长负责制，在工作中受主席团领导。同时，为了提高学生会服务水平，提高内部成员的综合素质，学生会优化、整合资源，在现有人员的基础上（拟）成立权益小组，办公应用学习小组。

第二章学生会纳新制度

一、纳新目的：为了满足系学生会工作的实际需要，为热心学生会工作的同学提供用武之地，锻炼实践综合能力。二、纳新条件：1、思想上进，觉悟较高，学习勤奋，成绩良好。2、热心学生会工作，有较强的责任感和为同学服务的自我牺牲精神.3、有较强的团队协作精神和社会工作能力以及学生会所需的特长。三、纳新办法：1、报名：采用学生自愿报名的办法，全系新生均可报名并自行填写《学生会纳新申请表》。2、面试：学生会处织纳新竞选会，申请报名的同学进行竞职演讲，打分并筛选。按照3:1的比例录取。录取成员进入试用期。3、试用期考察：试用期为期2个月。4、正式录用：根据综合考察的成绩择优录用。成为学生会正式成员。5、纳新原则：系学生会应坚持“机会均等，公平竞争”的原则。

第三章学生会财务管理制度

一、学生会经费主要用于学生活动。二、办公室负责学生会经费收支项目的管理并直接对主席负责。三、各部活动需要经费的，应先向主席团申请，并申报活动费用的详细数目，经主席团同意后方可支出。事后将发票送给主席，待主席签字后方可报帐。四、各部门举办活动应预先提出经费计划，并在两天前以书面形式上交主席团。经费计划应有以下内容：活动名称、目的、内容、时间和详细的开支预算。五、报销凭据50元以上必须一律使用全国统一正式发票。六、发票定期交到主席团，由处统主席团统一到团总支报销

第四章学生会考核办法

一、考评原则： 公平 公正 公开

二、考评目的：激发学生会成员的工作热情，对优秀干部进行表彰，为人事选拔提供参考依据，为工作管理提供保障。三、考评办法：学生会考评工作有办公室、主席团的指导下独立开展，各部门应积极配合。各部门定期向办公室提供本部门人员评定资料，办公室结合相关办法对各部门人员进行考评，并形成报告报送主席团。主席团的考评由学生会成员民主测评。考评过程采用量化标准，具体办法如下：被评人员例会无故旷会两次，迟到四次，请假六次开除学生会。四、奖励①优秀干部 综评成绩前三名者发于荣誉证书及奖金②先进个人 综评成绩三至六名者发于荣誉证书③优秀部门奖 综评成绩平均成绩最高的部门发于荣誉证书及奖金

第五章学生会例会制度