职业声望评价

职业声望评价是一种特殊形式的社会舆论，职业声望对金钱和权力起着平衡和纠偏的作用。职业声望评价的一致性低于这些国家，而冲突性、分裂性又高于这些国家。社会转型时期相互冲突的价值观念体系及社会规范，是导致人们产生分裂性社会评价的根本原因。

基本信息

2015年5月，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和益派咨询，对2003人进行的一项调查显示，在受访者看来，当下社会声望最高的5个职业依次是：科研人员、大学教授、工程师、医生、律师。78.9%的受访者认为自己职业的社会声望一般或较低，41.3%的受访者不愿意子女从事自己的职业。

在受访者心中，当下社会声望排名前三的职业是：科研人员、大学教授、工程师。医生、律师、教师、高级技术工人、设计师、警察、运动员、文艺工作者、记者、民营企业主、金融从业人员的排位也比较靠前，选择比例均超过10%。排名较后的几个职业是：家政服务人员、按摩师、服务员、司机、导游。

受访者认为未来职业声望最有可能提高的3个职业是：科研人员、大学教授和医生，科研人员排名第一。教师、律师、工程师、高级技术工人、民营企业主、设计师、消防员、银行、金融从业人员、记者、IT工作者排名也比较靠前。家政服务人员、按摩师、服务员、司机、导游排名靠后。

52.9%的受访者认为自己职业的社会声望一般，26.0%的受访者认为自己职业社会声望低，21.1%的受访者认为自己职业社会声望高。

士兵、警察中对自己职业声望评价为高和一般的人各占一半。农民、家政服务人员、服务员对自己的职业声望评价最低。值得注意的是，在受访者评出的社会声望较高的职业中，医生、律师、高级技术工人、护士对自身职业声望的评价仅处于中下水平。

收入水平高（70.2%）、稳定性强（58.7%）、可持续性强（47.1%）、工作环境好（46.7%）。其他特点依次是：社会贡献大（37.4%）、时间自由（33.3%）、权力大（23.3%）、国家政策扶持（19.5%）、人脉资源广（19.5%）、工作清闲（17.2%）等。