• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.基本介绍
  • 3.1.内容简介
  • 3.2.作者简介
  • 4.专业推荐
  • 4.1.媒体推荐
  • 4.2.名人推荐
  • 5.图书目录
  • 6.后记
  • 7.序言

教练领导力:不懂带人,你就自己干到死

陈恒霖著书籍

《教练领导力:不懂带人,你就自己干到死》是关于教练型领导的经管类图书。作者陈恒霖是台湾唯一拥有特考心理咨询师执照、美国加州政府认证组织教练、首位心理学博士从事高级主管的专业教练。书中由领导力的时代需求与变迁,推及“教练”这种角色近年在企业及机构中的兴起与帮助,而且收录了教练谈话与背后理论依据剖析。让读者可轻松应用于职场及各种领导的需求。《教练领导力:不懂带人,你就自己干到死》也是他结合多年学理与实务经验,深入探讨近年广受管理界重视的“教练”领导主题的首部著作。很多国际知名企业的执行官在接受教练服务,教练好比伯乐在寻找千里马,未来新一代的领导者,应该扮演伯乐,在组织中寻找高潜力的千里马。

基本信息

  • 书名

    教练领导力:不懂带人,你就自己干到死

  • 外文名

    Coaching for Leadership

  • 作者

    陈恒霖

  • 类型

    经济管理

  • 出版社

    北京时代华文书局

基本介绍

内容简介

《教练领导力:不懂带人,你就自己干到死》是第一本以收录教练与受教练者谈话实录的方式,帮助读者了解教练型领导如何在对话中创造心态及行动的改变的教练工具书。尤以极具实操性的工具书属性见长,并获得台湾永光化工董事长陈定川、台南企业文化艺术基金会董事长吴道昌、太平洋翡翠湾渡假饭店执行董事蔡青如、国际教练联盟台湾总会理事长陈朝益等诸多两岸企业名流作序推荐。

作者简介

陈恒霖,咨询心理学博士、第一届台湾特考咨询心理师、美国加州政府认证组织教练。 现为台湾昆山科技大学副教授、培英国际教练领导力学院院长、中华专业教练发展协会理事长、台南市咨询心理师公会理事、咨询心理师公会全联会理事、国际教练联盟台湾总会监事。他是首位以咨询心理学博士身份从事高级教练的工作者;他累积了近二十年培训讲师、企业组织教练、企业咨询高级顾问等实战经验,具有丰富的心理咨询、治疗实务及专业督导背景。 他曾受邀前往教学及咨询的单位有:(仅列大型机构)台积电(TSMC)、联电(UMC)、奇美电子(CMO)、三福气体、IBM、摩根大通、华立企业、阿斯麦(ASML)、康宁(GLW)、永光化工、诚品书店、统一企业、华南理工大学等。《教练领导力》是他结合多年理论与实务经验,深入探讨近年广受管理界重视的“教练”领导主题的首部著作。

专业推荐

媒体推荐

这本书告诉我们如何“看待人”“评估人”“带有潜力的人到下一个更棒的舞台”。 ——陈定川(台湾永光化工集团荣誉董事长) 相信这本书会对华人世界带来很大的影响,特别是面对大的市场需求,很多公司由小变大,如何培养教练的团队,来解决日渐扩大的人才荒。 ——吴道昌(财团法人台南企业文化艺术基金会董事长) 我特别推荐这本书,因为它有用,也切中太多企业最该转身关注的事。陈教授以专业学理与多年的企业教练与企业咨询经验累积而写就本书,真的值得每位正在从事领导,或将来有志于领导的人研读! ——蔡青如(太平洋翡翠湾渡假饭店执行董事) 本书中的教练理论与技术应用,可以提升有意从事教练工作者的专业水平及组织领导者学习教练式领导,以培养中高级主管领导力,大幅提升领导效能与企业竞争力。 ——纪淑漪(现代加州管理顾问有限公司资深组织教练暨顾问) 本书从学术理论的角度,系统地探讨教练的本质与角色,完整地运用实例翔实解说各种教练模式与技术,清楚地提供并呈现教练型领导的“专业形象”。 ——郑晋昌(台湾中央大学人资所教授兼所长) 陈恒霖有“教练、导师和咨询师”的多重专业背景和深度实务经验,对企业“为何找不到人才”提供引导,同时也能“唤醒每一个人心中的巨人”。 ——陈朝益(ICF国际教练联盟台湾总会理事长) 这本书从教练学的初步概念,到教练学与心理学运用模式均有翔实的介绍,让主管对教练学在组织内的人才培育上更得心应手! ——王金珠(PCC国际教练联盟认证专业教练)

名人推荐

这本书告诉我们如何“看待人”“评估人”“带有潜力的人到下一个更棒的舞台”。 ——陈定川(台湾永光化工集团荣誉董事长) 相信这本书会对华人世界带来很大的影响,特别是面对大的市场需求,很多公司由小变大,如何培养教练的团队,来解决日渐扩大的人才荒。 ——吴道昌(财团法人台南企业文化艺术基金会董事长) 我特别推荐这本书,因为它有用,也切中太多企业最该转身关注的事。陈教授以专业学理与多年的企业教练与企业咨询经验累积而写就本书,真的值得每位正在从事领导,或将来有志于领导的人研读! ——蔡青如(太平洋翡翠湾渡假饭店执行董事) 本书中的教练理论与技术应用,可以提升有意从事教练工作者的专业水平及组织领导者学习教练式领导,以培养中高级主管领导力,大幅提升领导效能与企业竞争力。 ——纪淑漪(现代加州管理顾问有限公司资深组织教练暨顾问) 本书从学术理论的角度,系统地探讨教练的本质与角色,完整地运用实例翔实解说各种教练模式与技术,清楚地提供并呈现教练型领导的“专业形象”。 ——郑晋昌(台湾中央大学人资所教授兼所长) 陈恒霖有“教练、导师和咨询师”的多重专业背景和深度实务经验,对企业“为何找不到人才”提供引导,同时也能“唤醒每一个人心中的巨人”。 ——陈朝益(ICF国际教练联盟台湾总会理事长) 这本书从教练学的初步概念,到教练学与心理学运用模式均有翔实的介绍,让主管对教练学在组织内的人才培育上更得心应手! ——王金珠(PCC国际教练联盟认证专业教练)

图书目录

推荐序 一本全面解决人才问题的经典书/陈定川 从教练兼球员谈起……/吴道昌 “人”永远是最该关心的事/蔡青如 专业教练者的必读修炼/纪淑漪 持续经营的关键密码/郑晋昌 MBA没有教的一堂课:人才资本经营学/陈朝益 人才培育的心法:教练式领导/王金珠 开篇 第一篇 领导≠管理,你知道吗? 第一章 未来领导者该想哪些事? 第二章 什么事对你的组织最有价值? 第三章 让天赋自由:发掘员工的兴趣与能力 第四章 影响力比权威更关键:教练如何改变组织? 第二篇 教练基础从头说起 第五章 领导者就该是教练 第六章 对人投资:教练的定位 第三篇 教练领导学 第七章 人如何改变?各种心理学与教练的应用 第八章 如何帮助人改变?各种教练观点 第九章 如何引导人改变?各种教练模式 第四篇 教练的技术 第十章 好教练必知的内在地图与测量工具 第十一章 问与听的功夫:好教练的最佳本领 结语与叮咛 后记

后记

深切期盼本书,对企业领导者与主管们,或目前从事专业教练的实务工作者,或者对教练有兴趣学习,但不想取得专业认证的人,有所助益。 从“知道”到“做到”仍有一段成长的空间,盼望你持续学习,并继续在你的工作中运用教练领导力,将它发扬光大,这是一个可以“带着走”的能力,能让你的领导散发出不一样的魅力,轻松管理不费力,永远不要放弃!学习是永无止境的。 空有知识是不够的,还需要有智慧。教练领导力正是一种新思维与方法,运用你的智慧在教练领导力上,将使你安然度过混沌的环境与速变的趋势。 “生命所需的不仅是知识而已,还得有热烈的感情和源源不绝、持续不断的能量……生命必须采取正确的行动,才能让知识活过来;扩大觉察力,引导专注力,最终臣服于意识之光……凡事都有意义,此事也不例外,你得靠自己找出来,战士不会放弃自己热爱的事务,他在自己所作所为中找到爱……生命并非私人事务,唯有通过与他人分享故事和故事的教训,才具有意义。” ——引自电影《和平勇士》(Peaceful Warrior)的经典对白 更多资源与互动: 不论你是企业领导人、首席执行官、中高级主管、人力资源主管、专业教练、或对教练领导力有兴趣的读者们,你可以在新浪微博上键入“教练领导力—亨利教练”或在腾讯微博键入“陈恒霖”搜索我的微博来进一步交流,我会提供教练的相关资料和数据。这是与《教练领导力》书友们聚焦在教练领导力的交流园地,也是展现“生命影响生命”的教练价值观与实践的园地。如果读者有任何想法或问题想与我联系,可以发邮件到coachleader999@gmail.com或coachIeader999@sina.com。培英国际教练领导力学院是一个华人专业教练的培训认证机构,培训华人专业教练人才,培训企业高管与高潜力人才具备教练领导力,并致力提升华人教练专业水平。学院将定期与不定期办理教练领导力认证培训课程与工作坊,并为企业定制内部培训课程,请随时留意相关信息。

序言

一本全面解决人才问题的经典书 陈定川 本书是陈恒霖教授最新的著作,5年前我在“国际基督徒工商人员协会”(CBMC)的聚会上认识了陈教授,之后我也听过他多次的演讲,每次都让我受益匪浅;我相信他这本谈论教练主题的专著,也会让读者拥有崭新的视野。 本书点出一般经营企业常遇到的人力资源问题;面对当前速度愈来愈快、问题更多也更复杂的经营环境,就如同本书所强调的:现在这个时代,“投资‘人’是最好的投资!”,其实,企业最需要克服的就是人才的问题! 在书中,陈教授由理论与实务两方面着手,探讨教练或教练式领导力如何帮助组织及企业,创造更多更好的领导者,并且让经营的质量因此提高;由于陈教授有心理咨询的专业背景,他在书中点出的问题与解决方式,也颇为符合我们在企业与职场中面临的真实情境。 我经营企业一向专注于员工的专业能力、人际能力及理念能力之培育,并推动品格教育,追求道德与能力均衡发展,鼓励团队合作,曾邀请陈教授到大陆苏州永光公司演讲。这本书不同于市面上很多讲求“速效”或“捷径”的管理“秘诀书”;而是来自一位我所敬重、并拥有组织管理与心理专业背景的学者,用心设计并经过多年经验总结才得以面世的新领导技术。 这本书告诉我们如何“看待人”“评估人”“带有潜力的人到下一个更棒的舞台”;如果有更多的企业主与领导者能看见陈教授这本书,相信会让更多的人才帮助企业更上一层楼!