基本内容

      乐思途多年来共为政府、通信、银行、教育、医疗、保险、物流、房地产、制造、零售、服务营销、汽车等不同行业、不同地区的1000余家企事业单位进行过培训服务，培训人数累计超过100000人次。经过多年的沉淀与积累，乐思途拥有了雄厚的培训团队，共拥有：签约培训师150多名，合作培训师68名，咨询师28名，拓展训导师68名、安全教练员26名的强大培训师资队伍阵容；拥有28处培训基地与50处合作基地，在全国各地不同地区均成功做过经典的案例，并一致得到客户好评。

      课程包含：拓展训练课程、企业内训课程、魔鬼训练课程及青少年冬夏令营，另外推出销售激励课程、大型主题情景演绎课程（士兵突击、重走长征路、三国风云、丝绸之路、七国争霸等）、团队建设类拓展（凝聚力、执行力、沟通类、团队文化重造）、私人定制活动、新人融入类课程（明日红杉、团队融合、心态改变）和特殊节日课程（三八节、五一节、七一节、八一节、教师节、护士节等）。

关于乐思途

好思者不如乐思者，乐思者在路上。

     子曰：“有朋自远方来,不亦乐乎?”——《学而》

乐与思

子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐知者。”“思”也是如此，即“思者不如好思者，好思者不如乐思者。” “乐思”——我思则我乐，这是思维的最高境界。

一、要“乐”字当先。

“乐”是一切行动的根本动力。“兴趣是最好的老师”。

二、要“乐”中有“思”。

“乐”不能凭空而来，必须有一定的内容填充和支撑，这内容就是生活、就是世界。乐思途致力于使参与者快乐地进入思考的广阔天地。

三、要“思”中有乐。

“思”让人其“乐”无穷，“我思则我在”，这是“人生”；“我思则我能”这是素质；“我思则我乐”这是“境界”。

思与途

乐思途推崇明代思想家王阳明的“知行合一”说，乐思途的体验式培训对参与者的影响是潜移默化的，公司文化的传播和培训细节的把控都旨在影响参与者思考为人为事的深度，一步一步地走向“知行合一”。

途

“途”包含着“道”，《道德经》开篇提到：“道可道，非常道”。中国是一个“道”的国度，“大道”之大，视之不见，听之不闻，但是无所不在。经商有“生财之道”，企业有“经营之道”，做人有“处世之道”。乐思途倡导工作人员和参与者知道、明道、得道、守道。得道不失，乃可“长存”。

乐思途依托传统文化精粹，寓教于乐，极尽所能使参与者快乐体验，在体验中思考，在思考中开拓人生每一段征途。