内容简介

也许你已经是一位经验丰富的经理人，也许你已经是一位资历深厚的教练，可是，无论你现在做得多出色，你都想成为更优秀的人。本书将为你呈现这样一种方法，让你成为卓越的经理人或者职场教练。这种方法是一个框架或清单，它能指导你用最佳的技巧和原则与下属或者员工进行深入且富有成效的沟通。通过这种框架或清单的指引，你会发现原来教练他人或者被教练是一件很轻松，很愉快的事情。

目录信息

第一章 为什么会有困扰 1

1．赋予工作新的意义 2

2．员工更加投入与敬业 2

3．更高的生产力 3

4．更强大的文化 3

5．增强上下级之间的情感纽带 3

6．身心更健康的个体 4

7．适应能力 4

8．提高创造力 4

9．增强风险承受能力与探索精神 5

10．主人翁意识与听命于人 5

本书会对你有哪些帮助 6

本章小结 7

第二章 空杯，新茶 8

需要倒空什么 9

所以，是什么阻挡了你前行的道路 9