基本内容

金江镇干部职工管理制度

一、考勤制度

（一）镇干部职工开会要求准时参加，不得迟到、早退或缺席。会议开始后10分钟未到者视为迟到，会议开始后15分钟未到者和中途离会者视为旷会。会前两小时内一律不准请假。

（二）根据我镇工作职责的实际情况，将全镇干部职工考勤情况分为三种：

1、镇三套班子成员

镇三套班子成员向镇委书记或镇长汇报本人出勤情况；

2、镇政府机关人员（镇机关指党政办、计生办、综治办、国土所、司法所和各责任办公室、计生办等）

（1）必须自觉遵守机关统一规定的作息时间，按时上下班，不迟到、缺勤，认真履行各自岗位职责。

（2）考勤实行指模签到制。实行工作日每天上班、下班共四次签到制度：早上8：00上班、12：00下班；下午2：30上班、5：30下班。各责任区人员分别在所在责任区办公室的考勤机上按指模确认（注：上班签到时间超过10分钟按迟到处理，超过30分钟按旷工处理，下班时间早于规定时间10分钟按早退处理，早于30分钟按旷工处理）。

3、驻村人员

（1）驻村人员每周一、周四为下村办公日，办公日驻村人员须在所驻村办公室签到和办公（除特殊情况和有突击任务外），签到时间和机关人员相同，并由支部书记签名证明（书记不在家可由主任或副书记签名）。

（2）下村办公日以外的工作日到所在责任区办公室签到，早上8：00上班、12：00下班；下午2：30上班、5：30下班（注：上班签到时间超过10分钟按迟到处理，超过30分钟按旷工处理，下班时间早于规定时间10分钟按早退处理，早于30分钟按旷工处理）。

（三）几点要求

1、除特殊情况和有突击任务外，实行每周五天工作制。办公室主任和支部书记要严格遵守签到制度，不允许出现代签、补签现象，否则追究当事人和主任（或支部书记）责任。

2、未完成工作任务的，不能放双休假，擅自离岗的按旷工处理。

3、遇特殊情况和有突击任务时需要加班的，由党政办公室通知不予放假，违者以旷工处理。

4、如工作需要下村无法签到的，由责任区办公室主任书面证明，并经责任区主任签名确认后，凭证明书到镇党政办登记。

5、拒不接受党委、政府安排工作岗位和工作任务者以旷工处理。