基本内容

徐州宝润集团有限公司是在徐州本土成长起来的企业，集团董事长认为感恩社会回报家乡父老的最好方式，就是创办一所高质量的一流学校。因此，集团倾力创办了徐州市树恩中学。学校位于徐州市复兴北路179号（原二职高校址）。集团聘请薛淑萍担任学校校长(原中国矿业大学附属中学校长）。聘请刘永生担任学校督学（原徐州一中副校长）。聘请陈莉担任学校常务副校长（原徐州高级中学教务处副主任）。学校还邀请了一批在徐州市卓有影响的资深教育家做学校的专家顾问。学校将以关注学生生命为核心，全力打造原汁原味的校园生活，为孩子们的终生学习奠基，引领和帮助树恩学子成长为独立、自信、健康、幸福的人。学校教师队伍建设注重老中青结合，做到既有经验又有创新，充满智慧与活力，保证我们的各学科教学有针对性，有时效性，让优秀的学生更突出，不让任何一位学生掉队。学校将以“办家长满意学校、育初中优秀人才”为宗旨，采取“小班制、轻负担”的策略，打造高质量、有特色的一流名校，力争成为徐州市优质教育品牌。

老中青结合的教师队伍，给学生带来快乐的成长愉悦的享受：

学校教师队伍建设注重老中青结合，做到既有经验又有创新，充满智慧与活力，教师年龄梯队合理，知识结构全面。同时学校还高薪聘请了一批在徐州市卓有影响的资深教育家做学校的专家顾问。学校还将继续面向社会招聘优秀教师，保证树恩中学的教师队伍持续高位发展。

“小班制”特色办学让优秀的学生更突出：

据了解，树恩中学以“办家长满意学校、育初中优秀人才”为宗旨，以培养优秀人才为己任，走精品发展之路。学校以“小班制”、“轻负担”、“高质量”为办学目标,在新理念的引导下，在名师引领下研讨最佳教学方式方法，扎扎实实地进行教学实践，使学校各学科教学有针对性、有时效性，让学生在轻松的状态下进行快乐的学习；使学校教育教学更适合学生的个性发展，能够健康幸福的成长，让优秀的学生更突出，不让任何一位学生掉队。

据悉，“小班制”即是每班学生不超过30人，这不但有利于教师关注每位学生的全面发展，便于因材施教，更可以保证每位学生都可以享受到高质量的教学服务。

在课堂教学方面，“小班制”上课，强调以学生为中心，鼓励学生主动参与、主动学习。启发学生的思维，引导学生积极探索，有效地组织教学活动，培养学生求知、求新、求真的探索精神，确保学生高效利用学习时间，做到所有问题随堂解决。

在作业批改方面，“小班制”可实现面对面批改，有针对性地进行更加及时的指导。通过检查督促学生的作业做到检查到人、辅导到位，更好地培养学生良好的学习习惯与思维方式，为以后的学习打下坚实的基础。

在师生结对方面，“小班制”有利于全程跟踪学生的思维、情绪、心理需求、学习方式等，发现问题便于及时与家长沟通。学校实行学生成长导师制，与学生所在班级的班主任、科任老师共同合作，有效地为学生服务，为学生的健康成长奠定良好的基础。

此外，“小班制”还可以为每位学生量体裁衣，制定学生生涯发展规划，帮助学生树立起自己的人生目标、理想，并朝着自己的方向努力前进。学校还将定期聘请名家名师进校开设专题讲座，帮助学生开阔视野，提升发展空间，最终使每位学生都能得到充分的发展。

一系列鼓励政策让学生富有个性地全面发展：

据了解，树恩中学2016年将面向全市招收小学应届毕业生200名，包括外来务工子女。

学校将根据入学检测的成绩进行均衡分班，不分重点班、快慢班。学校实行学生成长导师制、伙伴制，实现全程跟踪指导，及时发现学生学习和成长中出现的问题，关注学生的心理情绪变化，并给予及时有效的沟通校正，满足学生的个性化发展需要，让每一位学生都得到全面健康的发展。

学校将从学生的发展需求出发，保质保量开足开全国家课程，使学生三年后顺利考入高中名校。并将根据学生的兴趣爱好开设校本课程，培养学生的思维品质，提高学生的动手能力。还将加强学生的社团活动建设，发展学生的爱好、兴趣及特长，让学生在活动中增长才干。

此外，为了鼓励学生发展个性突出特长，学校还将推出一系列奖励政策。新生报到注册后，学校将对学生进行综合能力测试，对综合素质好、成绩优异者给予一定奖励。对家庭经济困难、综合素质又非常优秀的学生，学校将给予免除第一学期学费的奖励。每学期参加教育局组织的统一质量检测，名列市区前10名者给予免收该学期学费的奖励；前11-50名者，给予5000元奖励；前51-100名者，给予2000元奖励。还将设立学生突出进步奖及有助于学生发展的单项奖，让每个学生都有机会品尝成功的喜悦。

参考资料