三步工作法

三步工作法就是基层党组织对党员思想、工作、生活以及落实承诺等方面遇到的困难和问题，对群众反映的意见和建议，通过“谈、访、议”的办法及时发现和解决，推动创先争优活动深入开展，促进基层组织生活正常化、规范化。

基本内容

第一步 “谈”：党组织成员主动与党员分别进行谈心。谈话方式可以是访谈、约谈、单独谈、分组谈、随机谈、有针对性地谈等，原则上每半年至少进行一遍。谈话时要做到“三个清楚”：

一是向党员讲清楚党组织近期有关工作开展情况；

二是问清楚党员在争先争优活动和承诺落实过程中有什么困难，对党组织有什么意见和建议；

三是对党员顾在的思想问题及时做好引导疏导，对党员反映的实际困难和问题，一时解决不了的当场解释清楚。

第二步 “访”：谈话人对相关人员或单位进行走访。谈话人根据谈话了解到的情况，在一周内走访相关人员或单位，进一步了解查实情况，积极协调解决。走访时要做到“三个围绕”：

一是围绕党组织创先争优活动开展情况进行走访；

二是围绕党员承诺落实情况进行走访；

三是围绕解决党员群众的实际困难和问题进行走访。

第三步 “议”：召开党支部会或党员大会共同商议。对“谈”、“访”过程中无法解决的困难和问题，召开党支部会或党员大会讨论商议解决。商议时要做到“三个明确”：

一是明确解决问题和困难的具体措施；

二是明确解决问题和困难的责任人员；

三是要明确解决问题和困难的截止时间。