简介

1.培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益、和价值；

2.为技术人员储备技术开发技巧和经验，提高公司研发效率；

3.增强技术人员的凝聚力和对人才的吸引力，毕竟企业内训师企业一种间接的福利。

如果企业具有以下培训特征，则企业内训是最佳选择：

——具有同样需求的人数超过10人；

——与公司的实际开发项目相联系；

——针对公司或产品特点设置；

——灵活的授课时间和次数；

——融合了包括课堂教学的各种授课模式。

企业内训是长期训练下的结果，而不是补针效应，只有不断提供深具影响力的后续课程，以确定成效是确实并且长久的。

企业内部培训的特点

第一、内训课程有充分的课前调研，而且针对一家企业展开，因此针对性特别强；部分课程案例来自学员身边，非常生动、易学易懂。该形式较适合企业需要普遍提升能力类课程如管理技能、执行力、沟通能力、销售等。

第二、单天整体培训费用过万，相对派人参加公开课程是比较高的。但人均核算成本很低，不到参加公开课程人均成本的1/3！甚至更低。

第三、内训形式对企业的附加价值高，主要表现在培训中：1、结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论，解决实际问题。2、技术人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高管理效率。3、加强技术人员的凝聚力和沟通协调。

每次外派个别学员参加公开课程整体费用相对内训一天费用比较相对不高。但外派学习人均成本高。人均800元左右

嵌入式企业培训的技术范围主要有：

嵌入式Linux系统移植系列

【 】ARM、PowerPC或MIPS平台的交叉编译器制作