内容简介

本书是体验式培训师岗位培训教材。全书共6讲，即体验式培训师岗位认知、体验式培训师的理论基础与技术运用、体验式培训课程编制验式培训的组织、体验式培训场地器材与户外安全救护及体验式培训项目创编与操作。每讲附有思考题，最后附有模拟试题。

本书供体验式培训工作者、拓展训练专业机构、管理咨询公司、教育咨询公司及各类培训机构使用。

编辑推荐

要提高培训质量，课程体系的构建和教材的建设是关键。当然，教师队伍建设、教学实践基地建设也是办好职业培训所不可或缺的。但是作为知识和思想的载体，以及来自实践又能指导实践的教材，既具有基础性又具有前瞻性的特点，使其成为培养技能型人才的首要保障。

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作者简介

薛保红　管理学学士，教育学硕士，国内早期体验式教育权威专家之一。2008年北京奥运会火炬手。中国首批26位教育咨询师之一，国家二级职业指导师，心理咨询师，北京大学拓展训练师。人力资源与社会保障部中国就业促进会CAEP职业能力认证体系体验式培训师专项评审专家；教育部高校辅导员培训与研修基地体验式培训师；大学生体验式学习协会和职业规划协会指导教师；历奇体验式教育研发中心学科带头人；体验式学习教研论坛创始人。历奇教育咨询、人人拓展培训等十多家体验式培训机构培训总监和顾问； “好的狼”、 “历奇牛”等大学生刨业团队总教练主要从事体验经济、体验教育、体验培谶、人才软能力等研究。自主研发职业能力体验式培训课程和项目30余项；发表相关学术论文20余篇。

目录

第一讲　体验式培训师岗位认知

第一课时 体验式培训师岗位描述

一、开发体验式培训课程

二、调查与设计个性化体验式培训课程

三、组织实施体验式培训课程

四、培训效果评估与总结

第二课时 体验式培训师岗位要求

一、必备知识要求

二、必备能力要求

第三课时 体验式培训师的规范