中国南昌人力资源服务产业园
中国南昌人力资源服务产业园是全国第十个、中部地区第二个国家级人力资源服务产业园。
已有近70家企业入驻产业园,其中不乏北京上迅、黑马、广州红海、上海优尔蓝、智通人才等全国知名企业。
基本信息
- 中文名
中国南昌人力资源服务产业园
- 外文名
CHINA NANCHANG HUMAN RESOURCES SERVICE INDUSTRIAL PARK
地理位置
中国南昌人力资源服务产业园(经开园区)地址在经开区双港西大街与桂苑路交汇处的北大科技园软件产业基地的7#、8#、9#及创业大厦A、B座,规划土地40余亩,总面积约为5.7万㎡,总投资2.8亿元,交通便利。
建设规模及功能布局
1、7#楼总面积约1.2万平方米。 1-4层功能定位为人力资源企业办公区域,5-8层为留创园,9-13层为人才公寓。
2、8#楼4-11层总面积约1.16万平方米。4层为行政办公区域,5层为档案管理区,6-11层为人力资源企业办公区。
3、8#、9#楼1-3层总面积约为13660平米。1层功能定位为人社公共服务区及展示区,提供就业失业登记、人事档案接转、落户、职称评定、组织关系接转、社保医保、融资投资、出入境签证、居住证、户籍业务受理等社会公共服务;展示经开区、产业园概况,产业园功能定位、优惠政策,产业园运营模式、信息化建设、园区特色及入驻企业等;2层为企业、人才公共服务区及招聘区,提供人力资源招聘、职业指导、人才服务、工商税务、劳动监察、劳动仲裁、会展、路演、交易、培训、论坛等“一门式”受理、“一站式”服务。3层为员工餐厅、会议室及多功能厅。
4、创业大厦A、B座总面积2万平米,每栋1万平米,主要为人力资源企业办公区域。
发展定位
1、形成企业集聚。通过构建多层次、多元化、专业性的综合服务载体,打造中部地区具有一定影响力的人力资源服务企业集聚地。
2、提升产业实力。孵化、培育一批人力资源服务骨干企业,带动人力资源服务全业态发展,提升我区人力资源服务业综合实力。
3、凸显溢出效应。通过政府引导、市场运行、社会参与的产业园发展模式,强化市场配置人才要素的决定性作用,突出人力资源服务业在稳定扩大就业、推动创业创新、优化人力资源结构等方面的社会效应,为我区集中打造现代制造业产业集群、推动战略性新兴产业跨越发展、助推经济结构转型和创新驱动发展提供新动能。
功能定位
通过对核心园区和分园区进行功能差异化设计,形成集人才引进、开发、配置、使用、培养和公共人力资源服务等功能于一体的人力资源要素市场。
1、产业集聚。引导本地人力资源服务机构入驻,引进国内外知名人力资源服务企业落户,形成人力资源服务产业集聚效应。完善人力资源服务产业链,提供人力资源招聘、职业指导、人事代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务和其他高附加值服务,打造江西“智谷”。
2、入驻服务。搭建信息发布交流平台,发布人才供求、政策和政府购买服务项目等人力资源信息,提供“互联网+”信息共享服务。搭建供需对接共用实体平台,为HR产品展示、项目洽谈、学术交流提供会展、路演、交易、培训、论坛等一流设施环境和优质服务。搭建企业服务延伸平台,为企业提供注册、税务变更、出入境服务、商务咨询、交通通讯、物业物流等“管家式”“保姆式”服务。
3、企业孵化。提供创业培训、投融资帮扶、创业指导等服务,重点引领高校毕业生在人力资源服务领域创业创新,孵化出一批有特色、有创新的本土人力资源服务企业,打造江西人力资源服务“洼地”。
4、公共服务。将辖区内人社部门的公共服务项目全部纳入,提供就业创业、社会保障、职称申报、人才引进、争议调解等“一门式”受理、“一站式”服务。依托辖区内的高等院校、技工院校、科研机构、留学回国人员创业园等载体,打造一室一站四基地,即技能大师工作室、博士后工作站、大学生和留学人员创业孵化基地、引才引智创新基地、公共实训基地、技能大赛训练基地,实现功能拓展。
政策
南昌经济技术开发区鼓励支持人力资源服务机构入驻国家级人力资源服务产业园的若干政策(试行)