• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.内容简介
  • 4.编辑推荐
  • 5.参考资料

击掌哲学

《击掌哲学》是2004年脸谱出版社出版的图书,作者是KenBlanchard等,陈琇玲译。

基本信息

  • 书名

    击掌哲学

  • 作者

    Ken Blanchard等

  • 译者

    陈琇玲

  • ISBN

    9789867896803

  • 定价

    NT$ 230

  • 出版社

    脸谱出版社

  • 出版时间

    20040629

内容简介

《纽约时报》畅销书《一分钟经理人》《共好》《顾客也疯狂》作者,管理大师肯布兰佳再度推出建立成功团队的领导手册——《击掌哲学:英雄退位,团队出场》。以《一分钟最佳团队》和《共好》这二本书的领导概念为基础,布兰佳指出,领导人若是想要建立成功团队,发挥一加一大於二的力量,就必须做到:(1)提供清楚的目标和价值,(2)解放束缚,发展技能,(3)创造团队力量,(4﹚对有助於达成团队目标的行为加以持续奖励和褒扬。

布兰佳采取他一贯的说故事手法,讲述亚伦.福斯特的领导故事。亚伦被解雇了,老板说:「我们需要优秀的工作者,但也需要能够以团队为己任的人。」亚伦发现儿子的曲棍球队对团队合作也一窍不通,而球队教练则要求亚伦加入,教导队员们团队合作的真义。在一位退休教练的协助下,亚伦和曲棍球队逐渐体会团队合作的精神,也了解到「三个臭皮匠胜过诸葛亮」的道理。

编辑推荐

本书是所有追求成功的个人以及渴望在当今变迁市场中,让企业茁壮的高阶经理人,绝对必看的领导经典。

「我希望在这个可读性高又动人心弦的故事之中,你会发现你想要寻找的东西。」──畅销书《谁搬走了我的乳酪?》作者史宾赛.强森热烈推荐。

「《击掌哲学》生动地描写了团队合作的精神,以及团队合作何以奏效。我认为这本书将成为布兰佳和包乐斯的代表作。他们再度合作创造出给经理人看的经典领导作品,若是错过,你的损失可就大了。」──畅销书《与成功有约》作者史蒂芬.柯维。

1

参考资料

  • 1
    击掌哲学