内容提要

一个人的领导力最突出体现在其沟通的开放性与技巧性上。对于任何公司、团体等组织中的管理人员或领导者来说，学习具有领导力的沟通是其首先必须掌握的技能之一。1

本书是献给当下和未来领导者们的，希望能够从以下方面帮助他们在组织中实施有效的变革型沟通。1

图书目录

前言

第一部分 核心领导力沟通

第一章 什么是领导力沟通

明确领导力概念

领导力和沟通的关系

定义沟通

定义领导力沟通

领导力沟通与其他传播研究领域的联系

领导力沟通框架的实际运用

核心沟通

组织沟通

企业沟通

展现积极的领导气质

定义气质

展现积极的气质