内容简介

通俗地说，管理就是“管”人、“理”事；领导就是领着人干事。管理和领导艺术，是一门研究管人管事的学问，是指通过优化整合人力资源，科学配置社会资源，调动一切积极因素，让人、财、物充分发挥作用，朝着组织的预期目标顺利进行，并实现目标价值的*化。

大到国家，小到企事业单位、家庭和个人，时时处处，事事物物，都离不开管理，都需要管理。人人需要管理艺术。管理好自己，可以自食其力；管理好员工，可以提高效率；管理好自己的事业，可以有所作为。

管理与领导艺术方面的著述浩如烟海，各家学说学派异彩纷呈，从不同角度，见仁见智，反映了不同时期、不同国家、不同社会背景下的管理与领导的实践活动和思想观点。本书综合古今中外管理与领导工作的理论和实践，结合笔者多年学习、研究、观察和工作实践的心得体会，总结归纳出理论、素质、战略、资源、人才、关系、效能、控制八个方面的高效管理、提高领导效能的观点、方法和经验。

目录

第一章 理论篇

一、中国古代管理思想概要

二、西方古典管理理论

三、行为科学理论

四、现代管理理论概要

五、管理理论新发展

六、管理原理

七、领导理论与领导艺术

第二章 素质篇

一、做高素质管理人才

二、思想道德素质

三、科学文化素质

四、能力素质

五、健康的心理素质