图书简介

本书从对现实社会中各类组织的观察和分析入手，以理论与实践密切结合的方式，通过对组织的结构设计及相关影响因素进入由浅入深、循序渐进、生动有趣和富有逻辑的介绍和阐述，使读者对西方组织理论的概貌、组织模式的历史演变与最新发展，以及组织设计的实务和方法等方面，获得一个真正“组织学”角度的框架性认识。

目录

第Ⅰ篇组织导论1

第1章组织与组织理论2

引例：施乐公司3

应用中的组织理论6

什么是组织？10

作为系统的组织14

组织设计的变量17

组织理论与设计的演变25

本书的框架33

小结36

教学案例39

第Ⅱ篇组织目标与结构设计53

第2章战略、组织设计和效果54

引例：星巴克公司55

战略指向在组织设计中的作用56

组织目标58