• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.内容简介
  • 4.作品目录
  • 5.作者简介
  • 6.参考资料

劳动论

2011年

《劳动论》是2011年7月1日企业管理出版社出版的图书,作者是周波1

基本信息

  • 书名

    劳动论

  • 作者

    周波

  • ISBN

    9787802558106

  • 页数

    268页

  • 出版社

    企业管理出版社

  • 出版时间

    2011年7月1日

  • 装帧

    平装

  • 开本

    16开

内容简介

《劳动论》之目的在于构建新的经济理论系统,为人类及其经济社会探索未来之路。经过长时期的经济建设,人类社会发生了翻天覆地的变化。这个变化是充满陇虑、危险、骄傲的成绩,把人类社会推向了新的发展道路。在未知的历史路口面前,我们不仅需要解释当前经济现象,更需要研究经济发展规律,为未来社会的经济发展提供理论向导。因此,《劳动论》就有了两个方面的职责:一是研究分析当前经济运动规律,为解释经济疑惑提供理论基础;二是努力探索未来经济的发展模式,为未来社会的经济建设提供方向性的基础理论。经济理论存在的根本,不在于批判社会现实,而在于为人类社会的发展和进步指明方向并提供精神动力和智力支持。《劳动论》无意批驳任何经济观点,也无意推翻任何经济理论派系,而是在当前经济社会基础上,构建新的符合发展要求的经济理论框架。推翻一个经济理论没有任何意义,打破一个理论框架也没有任何意义,这些粗暴的行为只会给人类社会带来灾难。所以,《劳动论》之目的在于构建新的经济理论系统,为人类社会的发展进步提供新的思路。当然,《劳动论》的理论观点不一定科学,仅仅是一个探索性的意见。我希望所有阅读《劳动论》的人给我提出宝贵的意见,渴望大家的支持,毕竟按照时代要求构建一个可以承接历史、立足现代、创造未来的经济理论系统并非一人之力可以实现1

作品目录

第一篇 劳动

第一章 概论劳动

第一节 劳动的认识

第二节 劳动的目的和意义

第二章 劳动概念

第一节 劳动的定义

第二节 劳动概念的广泛论证

第三章 劳动因素

第一节 劳动力1

第二节 劳动物质

第三节 劳动文化

第四章 劳动的属性及分类

第一节 劳动的使用属性和价值属性

第二节 劳动的分类

第五章 劳动水平和替代劳动

作者简介