本文以技术创新的就业效应为主题，从理论分析、实证研究两个角度进行了深入的探讨： 首先，对经济学中有关技术创新与就业关系的理论进行了系统的回顾和评价，涵盖了古典经济学及马克思主义理论、新古典经济学、熊彼特的创新与经济周期理论、新熊彼特学派的技术——经济范式理论和新增长理论，并对各学派理论进行了分析与评论，从而为整篇文章提出的技术创新与就业关系的观点提供了坚实的理论基础。 其次，在借鉴前人的研究成果的基础上，本文对技术创新的就业效应进行了更深入的探索，分别从企业、产业、国家等三个层面对技术创新的就业效应进行了细分研究。