内容简介

本书的介绍了现代企业人力资源管理的基本原理、最新的理论和各流程的实务知识，其中涵盖了人力资源管理基础知识、人力资源规划、职务分析、招募与甄选、培训与职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理及跨文化人力资源管理等具体内容。

图书目录

第1章总论（1）

◇学习目标（1）

◇引言（1）

1.1人力资源管理概述（3）

1.1.1人力资源的概念（3）

1.1.2人力资源的特点（4）

1.1.3人力资源与人力资本（5）

1.1.4人力资源管理（6）

1.2人力资源管理的内容与角色定位（7）

1.2.1人力资源管理的产生与发展（7）

1.2.2人力资源管理的内容（8）

1.2.3人力资源管理的角色定位（9）

1.3人力资源管理的理论基础（11）

1.3.1人性假设理论（11）

1.3.2激励理论（14）

1.4战略人力资源管理（22）