灵活用工——人才为我所有到为我所用
《灵活用工——人才为我所有到为我所用》是一本2018年4月中国人民大学出版社于出版的书籍,作者是冯喜良 张建国 詹婧 谢丽霞。
主要讲述了“灵活用工”模式从出现到实践,已经日渐成熟,它是企业HR通过企业外部战略来解决当下企业所亟待解决的降低用人成本,提高人力效益和效率,避免劳动法律风险等系列问题,最终实现企业运营成本的降低和业务效率的提升。
基本信息
- 书名
灵活用工——人才为我所有到为我所用
- 作者
冯喜良 张建国 詹婧
- 出版社
中国人民大学出版社
- 出版时间
2018年4月
- 定价
49 元
基本信息
作者:冯喜良 张建国 詹婧 谢丽霞 著
书号:256931
定价:¥49 元
字数:200 千字
印次:1-2
出版时间:2018-04-24
ISBN:978-7-300-25693-1
内容简介
“灵活用工”模式从出现到实践,已经日渐成熟,它是企业HR通过企业外部战略来解决当下企业所亟待解决的降低用人成本,提高人力效益和效率,避免劳动法律风险等系列问题,最终实现企业运营成本的降低和业务效率的提升。本书将对“灵活用工”从理念和操作上进行推介和指引,并对其中的法律风险提出防范对策。
图书目录
目录
1.什么是灵活用工/1
1.1灵活用工/4
1.2灵活用工的全球趋势/9
1.3灵活用工——劳动分工精细化的实现/12
2.灵活用工在国外的发展/17
2.1灵活用工在美国/19
2.2灵活用工在日本/24
2.3灵活用工在欧洲/31
3.中国灵活用工的现实与未来方向/35
3.1中国当前的两大结构性变化/37
3.2中国灵活用工的现状/40
3.3中国政府对灵活用工的疏导与规制/43
3.4灵活用工趋势下企业的最优选择——人力资源服务外包/50