• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.基本内容
  • 4.参考资料

痕迹管理

“痕迹管理”是近年来新兴的党政机关绩效考核手段,每个单位、每位干部,平时都做了哪些工作,又是如何开展工作,都可以通过具体的文字和图片材料展现出来。应该说,“痕迹管理”弥补了过去党政机关绩效考核相对虚化的不足,使考核内容更加具象,有章可循,便于操作1

基本信息

  • 中文名

    痕迹管理

  • 作用

    党政机关绩效考核手段

基本内容

现实生活中,拍照、归档、整理、打印、装订、编册等等,都是“痕迹管理”的常规动作和必经程序,导致少数基层干部走户串巷拉家常、田间地头话桑麻的时间“不够用”,久之酿成“不问民声问材料”的形式主义2

中共中央办公厅曾印发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》,明确要求“改进督查检查考核办法,必要的记录、台账要看,但主要看工作实绩,不能一味要求基层填表格报材料,不能简单以留痕多少评判工作好坏”。足见,“痕迹管理”需辩证理性看待、坚持适度原则。督查检查考核是指挥棒,刮什么样的“检查风”、就下什么样的“工作雨”。因此,防止“痕迹管理”被“玩坏”加重基层负担,还须从治理“督查检查考核”源头始2

参考资料

  • 1
    刹住“痕迹管理”过度之风人民网(引用日期 2019-01-14)
  • 2
    莫让“痕迹管理”加重基层负担人民网(引用日期 2019-01-14)