个人经历

任康磊26岁成为百亿上市公司人力资源总监,职业生涯中面试选拔过一万人次以上的人才，百万人次学习网课讲师，网上作品有超过一亿次的点击率，所有知识服务产品好评率超过99%；十余年管理实战经验，专注于解决企业管理和人力资源管理的实战问题,常年为多家上市公司提供企业管理和人力资源管理咨询服务；曾帮助多家上市公司搭建和完善战略地图、人力资源管理体系、流程制度,并协助公司得良好的绩效。

拥有资质

注册国际高级职业经理人(CISPM,ACI认证)、国际注册高级人力资源管理师(ICSHRM,ACI认证)、国际注册高级职业培训师(ICSPL,AIVCA认证)、国家一级人力资源管理师、国家二级心理咨询师、国家职业生涯规划师、大学生实习就业指导师、新浪微博自媒体百万粉丝大V、三茅人力资源网百人计划导师。

授课风格

实战落地型讲师、咨询式培训者,曾主持多家公司的人力资源管理体系建设,并协助企业取得良好的绩效;不仅是从人力资源的视角谈人力资源管理,更是从企业经营管理的视角、老板的视角讲人力资源管理;将原理和实战结合的非常到位,逻辑严谨,轻松活泼,善于促进学员认知升级,引导学员通过实际案例和课堂实战练习来加深对课题的认识和理解。在授课过程中,注意解决学员实际工作中遇到的问题,并在课程中为学员提供大量实用的方法论和工具库。

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出版书籍

参考资料