思路模式

学院办学伊始，确定了“高起点、超常规、跨越式”的发展模式和“充实内涵、提高质量、营造环境、特色发展”的思路；以“立足高端、保持活力”为出发点，建设一流实验室，培养一流教师，出一流成果，造一流人才,尽快建成聊大工科支柱学院。

师资团队

学院现有教职工49人，其中教授、副教授18人，具有博士学位的教师23人。聘用兼职教授1人、兼职副教授1人、实训教师12人。聘任特聘教授1人、产业教授3人。现有硕士研究生导师24人，山东省优秀教师1人、优秀研究生指导教师1人、教育系统优秀共产党员1人，聊城市有突出贡献的中青年专家1人，水城领军人才2人，聊城大学教学名师1人、师德标兵2人、“最美教师”1人、“光岳计划”人才8人。全日制在校本科生、研究生1420人。1

发展前景

经过三年多的积累，学院形成了相对稳定的研究方向，主要是汽车电子技术、智能交通、农用汽车技术、机械摩擦学与表面技术等四个方面，2010年主持承担“汽车发动机典型零件磨损状态的铁谱监测技术研究”和“农用汽车总布置虚拟设计及承载部件结构优化”两项省级科研项目。同时，与中通汽车集团、时风集团分别在电动汽车和农用汽车方面开展应用课题研究，进行新产品开发。

学院本着先急后缓、分批建设、高起点、快起步、建设一个成功一个的原则，初步建成了3个综合实验室，主要仪器设备有VBOX GPS整车性能测试系统、SZJ301518三坐标测量划线系统、5200三向量油液分析仪、KTP-Ⅱ旋转式铁谱仪、GW160电涡流测功机及FC2000发动机自动控制系统、EA2000汽车发动机综合检测仪、XJG-05金相图象分析系统、19JC万能工具显微镜、QCS014A装拆式液压实验台、WDW3200微机控制电子式万能试验机、BD850-ZKHJ柴油机喷油泵试验台、KWA-501四轮定位仪等，设备总值800余万元。学院教学设施齐全，配有图书阅览室、多媒体教室、微机室及实习基地。先后在中通汽车集团、时风集团、鑫亚工业股份有限公司、迅力集团建立了教学实践基地，“中通”和“鑫亚”还分别在学院设立了奖学金，奖励品学兼优的学生。

理念

学院坚持以教学为中心，全面提高教育教学质量和人才培养质量。机械设计制造及其自动化专业是山东省一流专业，获批教育部高等学校“专业综合改革试点”项目；车辆工程专业是山东省应用型人才培养特色名校重点建设专业，获批山东省卓越工程师教育培养计划项目；机械专业群是山东省高水平应用型立项建设专业群，获批省级教改重点项目；拥有省级精品课程、一流课程各4门。组织学生参加“挑战杯、创青春、互联网+、智能车、机器人、机械创新设计、工程训练综合能力”等学科竞赛项目，获省级以上学科竞赛奖励100余项，授权实用新型专利40余件。应届本科毕业生考研率25%、就业率95%以上，研究生考博率35%、就业率100%。学院多次获得聊城大学教学工作先进集体、师德建设先进集体、学生工作先进集体等荣誉称号,1名教师荣获山东省高校青年教师教学竞赛一等奖。

学院以科研为先导，学术水平不断提升。在新能源汽车、机器人、农产品智能分选、先进制造等技术方面具有研究特色，承担国家科技支撑计划、863计划、产业技术创新工程、自然科学基金等项目，获批省厅级项目40余项，获得中国产学研合作创新成果奖1项、中国机械工业科学技术奖1项、省科技进步奖4项，发表科研论文400余篇，授权发明专利40余项。

学院坚持开放式办学理念，积极开展国际合作与交流。与美、德、英、法、澳、日、新加坡等国家的高校建立了友好合作关系，公派教师出国研修，邀请国外专家来院讲学。与爱尔兰都柏林科技大学开展博士联合培养项目，培养电动汽车驱动技术方向的博士研究生。

学院深入贯彻落实党和国家关于高等教育改革发展的基本方针政策，继续围绕内涵发展、提升质量、突出特色这条主线，不断加强学科专业建设，开展新工科研究与实践，为学校及社会的发展做出更大的贡献！1

参考资料