简介

（一）、贯彻执行有关人事工作的方针、政策和法律、法规、规章；结合本区实际情况，研究制定人事工作的地方性规章、政策，并组织实施。

（二）负责本区国家机关、事业单位工作人员的宏观管理；研究拟定人事制度改革的政策、规定，建立科学化、法制化的人事管理制度；会同有关部门协调指导本区企业、事业单位的人事制度改革。

（三）综合管理推进国家公务员工作，制定本区国家公务员制度的有关政策并组织实施；综合管理本区国家公务员的培训工作。

图片

（四）综合管理专业技术人员工作，贯彻执行专业技术职务聘任制度、专业技术资格评定（考试）制度、职业资格制度的政策并组织实施；

（五）综合管理人才资源和人才培养、培训工作，开展人才资源的预测、分析、统计工作；制定人才培养、开发规划，拟定专业技术人员、管理人员队伍建设和继续教育的政策、规定并组织指导实施，综合管理人事系统的科研工作和信息工作。

（六）拟定本区人才流动的政策、规定，指导、促进人才市场的发展，管理本区人才交流服务机构，负责人事争议处理； 协同有关部门对本区大中专毕业生就业工作进行指导，办理本区人才引进等工作以及特殊需要人员的调配工作。

（七）综合管理机关、事业单位的工资工作，拟定机关、事业单位工资政策和管理办法并组织实施；研究完善机关、事业单位的福利制度。

（八）会同有关部门研究制定本区机关、事业单位工作人员退休、退职工作，并负责指导和协调退休、退职人员的管理工作。

（九）综合管理政府奖励、表彰工作，研究制定机关、事业单位的奖惩政策并指导实施；编制、协调全区性评选表彰项目计划，审核以区政府名义奖励、表彰的项目及人员；承办以区政府名义任免的人员任免手续；负责有关惩戒与申诉工作。

（十）负责军队专业干部安置工作，制定安置计划、培训计划并组织实施。

（十一）负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作。

（十二）承办区政府交办的其他事项。

（十三）大家积极参与。

服务团队

图片

奉贤人才网拥有庞大的各类人才简历库和丰富的企业信息资源，努力为企业和个人搭建一个信息畅通、运转快捷、水准一流的人才交互平台，竭诚为企业和个人提供优质高效的人才资讯服务。奉贤人才网拥有最先进的工作设备和最专业的服务团队。奉贤人才网专业招聘顾问人员完善周到的服务精神，快速高效的工作作风，已赢得了本地众多著名企业的赞美和认可，奉贤人才网已成为奉贤地区大中小企业招聘的首选合作伙伴。

服务项目