简介

血型学是和气质、性格紧密相关，又一影响到人的“命运主题”的学科内容。血型学的研究在日本比较发达，近10年来，欧美部分知名的企业仿照特殊职业的用人原则（例如，情报特工人员），把血型学引入人力资源领域，用于企业招聘。中国近年也有个别企业效仿，社会对这一做法褒贬不一。但是贬多于褒。笔者对此也怀着非常谨慎的态度。

日本、欧美研究血型的很多学派，都得出互相矛盾的结论，让人觉得这是一个非常主观的研究领域，甚至近几年成为和星座、算命同列的一个内容，受到人力资源研究领域的唾弃。不过，血型和性格、气质一样，先天性地决定人们一些本质和潜能的东西，倒是不容怀疑。所以，尽管笔者对此领域没有研究，不能发表观点或对各家有所苟同，但血型作为一个人类开发和认清自身特点的领域，我们也无妨整理一些学派的观点，让见仁见智的读者自己辨别———但Jeilon提醒读者，切忌先入为主地对号入座，以免变成迷信。

诞生

1901年德国人对血型的发现，导致了医疗学的一场革命。从此，那些以往因失血过多而注定要死去的人获得了新生。20年代，德裔波兰科学家发现血型和性格之间存在着某种微妙的联系。而后，好奇心强的日本人开始对它进行全面、系统的研究，并于70年形成了独创性的血型性格理论。从此，困绕心理学达千年之久的难题（人格气质的划分）旋即破解，人类对自身的认识进入了一个质变的时期。

21世纪初，中国人在原有的血型性格理论基础上，将血型性格与人类文明的诸多现象融会贯通，完成了血型性格理论史上的二次飞跃，一门完整意义上的血型学在世界范围内诞生！

分类

血型社会学，血型历史学，血型考古学，血型文化学、血型经济学、血型心理学、血型政治学、血型管理学、血型营销学、血型军事学、血型预测学、血型人类学、血型人口学、血型教育学、血型国际关系学、血型公关学、血型民俗学、血型民族学、血型环境学、血型体育学、血型旅游学、血型犯罪学、血型刑侦学、血型家庭学、血型语言学、血型美学（艺术学）、血型行政学、血型宗教学、血型人力资源学、血型伦理学、血型成功学

研究

血型与心理学

血型这东西似乎有点神秘。说它有点神秘，是因为人体本身就是一个未解的谜，人身上还有很多物质和现象没有被揭秘。关于血型，目前也只知道它是一种遗传物质，并按特定的遗传规律———孟德尔遗传规律传给后代。日本一些学者认为，血型决定着一个人的性格、气质和缘分，科学地运用血型知识，可以帮助我们妥善处理错综复杂的人际关系，处理协调好“剪不断，理还乱”的恋爱、婚姻等家庭问题，还可以指导我们选择职业等等。可以说，掌握了血型知识，在一定程度上就掌握了解决问题的秘密武器。

血型为什么能决定一个人的性格、气质呢？日本的学者经过多年研究，认为血型有其有形物质和无形气质两方面的作用。气质是无形成分，血型的气质表现，就是这类血型的人特定的思维方式、行为举止、谈吐风度等，是生物遗传的结果。比如O型血的人的性格特征是热情、坦诚、善良、讲义气，办事雷厉风行、踏实苦干、效率高。B型血的人聪明、思路广、拓展力强、最怕受约束。血型与性格的关系，除了遗传因素决定其本质外，还受出生地、成长、学习、工作环境的影响，受着周围人和事的影响，所以性格才千差万别。

基础理论

人的性格与血型有关，而血型又是生来就有、不易改变的，那么我们就要以此为出发点，去观察、分析、处理好与周围人的关系。也就是说，对待一个人，先要知道他的血型，了解他的性格特征，然后采取相应的方法。这叫了解人性，顺应人性。

如果你是A型血，你喜欢按部就班、有条有理地办事，而你的同事是B型血，你们的作风就迥然不同。他最讨厌办事讲究形式，喜欢无拘无束，经常迟到。这两种人共事，难免产生摩擦。如果你只盲目地表现自己的性格，甚至企图改变对方的性格，这不但徒劳无益，而且结果很糟。如果双方都具备血型知识，对待他人的言行就比较冷静客观，做出的反应也比较恰当。他会想，他天生就是这种性格，“江山易改，本性难移”，无须与他计较，即使用指责、埋怨、愤怒的方式也无济于事；只有用理解的态度，用你的宽容和体谅，才能避免矛盾的发生，并诱导事情向好的方向转化。这不但为小环境带来了轻松和谐，而且对自身的健康也起保护和促进作用。

日本学者曾对共处一个集体的员工的分工搭配问题做过调查，认为根据血型科学地组合非常重要。比如，A型血的人与O型血的人组合工作，不但相互间交流舒畅，而且能营造良好的气氛。工作效率提高了，心理压力减少了，有利身心健康。又比如，A型血的人与A型血的人组合就不十分恰当，容易挫伤对方，且不易弥合。可以说，掌握运用血型知识，不但能表现出一个人的风度，而且在某种程度上也能提高一个人的境界。

血型关系

  血型和十二星座的具体关系

顺辅助关系和同血型关系在教学关系上正好相反。顺辅助关系的四种类型是：O指导A，A指导AB，AB指导B，B指导O。