编辑团队

2005年，经上级主管主办单位 东北师范大学批准，报社选任了具有先进办思想、全新营销理念、丰富实战经验的出版业界权威人士邓振宇为新社长。在新社长的带领下，《英语测试报》采用智能化的采编系统和人性化的管理模式，培养了一支勇于开拓，富有激情，富有创造力的编辑团队。我们的团队构成：海归博士10%，硕士20%，本科以上 英语专业八级人士占60%，外籍编审、中学特级教师占10%，现专职编辑队伍达65人；此外，人大附中、北京四中、北师附中实验中学、 东北师范大学附中等846所学校的3000多名一线教师也加入了报社的特约评审、 外审、特约编辑队伍。权威的学著、超强水平的专业人士为《英语测试报》创造了优秀的品牌效应及完善的服务体系。

刊物荣誉

《英语测试报》采用现代化的管理运行机制，结合 东北师范大学雄厚的师资力量，根据国家教育政策和市场形势推尘出新，以超凡的品质及独特的栏目风格，受到全国广大英语教师和学生的一致好评，2005年在国家新闻出版署举办的全国40余家教辅类产品编教质量评比中荣获（三等奖）第三名，得分高达91.5，从此享有盛名。

《英语测试报》的创作者没有被成绩所迷惑，我们将永远坚持不懈、精益求精，打造报业一流品牌，协助我国教育事业走向辉煌！

办报宗旨

报纸内容紧以《英语课程标准》为纲，集英语测试、评估、学习和辅导于一体，突出交际英语水平测试，为国内各级英语教学提供科学、系统、高信度的全真试题，促进我国基础英语教学总体水平的提高。

编辑准则

对照标准、紧扣大纲、同步教学、达标测试、打好基础、提高能力

附：撰搞须知

1．稿件应严格按照大纲和教材的各项要求，突出教材特点，忌超纲，要有针对性，同步性，难易程度要适中，形式要新颖。

2．图文并茂的稿件力求文字简短，图片生动，照片、插图要精美。

3．本报采用自由投稿制，文责自负，择优录用。

4．本报社的稿费根据稿件的质量支付，50—80/千字。一经采用，即寄“用稿通知”，并赠样报5张及稿酬。

5．严禁抄袭他人作品，切忌一稿多投。

6．每篇来稿需注明如“高考版”等字样。

7．阅读与完形填空要全真的，不能抄袭旧稿，并寄来原文复印件。

8．稿件寄出前，要认真核实，改正各种错误、笔误。

9．稿件应注明撰稿人的详细地址、邮编、电话、真实姓名，如用笔名一定要附上真实姓名。