• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.基本解释
  • 4.涉及关系
  • 4.1.利润
  • 4.2.劳动生产率
  • 4.3.发展速度
  • 4.4.新型工业化
  • 5.方法
  • 5.1.粗放转向集约
  • 5.2.提高管理水平
  • 5.3.完善相关制度
  • 6.三个关系
  • 6.1.企业劳动消耗
  • 6.2.企业商品质量
  • 6.3.企业发展速度
  • 7.重要意义
  • 8.参考资料

企业经济效益

企业经济效益是指企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。企业经济效益从其内涵与提高途径角度看,可分为潜在经济效益、资源配置经济效益、规模经济效益和技术进步经济效益及管理经济效益。

基本信息

  • 外文名

    The economic benefits of the enterprise

  • 所属学科

    工商管理类

  • 应用领域

    金融领域经济领域

  • 中文名

    企业经济效益

基本解释

从企业角度讲,一个企业经济效益的提高,能够带动上游供应商及下游客户分销商等整个供应链的经济发展,从而推动整个社会的发展。从社会角度讲,一个大环境的状态对企业的经济效益有着深远的影响。两者相互依存,相互作用。

盈利和经济效益的关系

企业经济效益是指企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。

用公式表示:

经济效益=(生产总值/生产成本)= (C+V+M)/C+V

其中C代表消耗原材料价值;V代表工人工资;M代表利润。

切忌只根据一个因素就来判断经济效益的高低。它始终是两个因素的比例关系。

涉及关系

利润

经济效益与利润的关系

企业经济效益是指企业的生产总值与生产成本之间的比例关系。利润是生产总值与生产成本之间的差额。可见,利润是一个绝对数,而经济效益是一个相对数企业利润增加,并不一定意味着经济效益的提高。只有在成本一定的情况下获得更多的利润才是经济效益的提高。企业经济效益的高低取决于两个因素:一个是利润总量,一个是生产成本。企业利润增加,并不一定表明企业经济效益提高。在这里存在三种可能的情况:如果利润增长幅度大于生产成本的增长幅度,这说明经济效益提高了;如果是同比增长,则经济效益不变;如果利润增长幅度低于生产成本的增长幅度,则说明经济效益降低了。

劳动生产率

劳动生产率与经济效益的关系

经济效益和劳动生产率之间既有严格的区别,又有紧密的联系。劳动生产率是生产者单位时间内生产产品的能力,是单位产品与生产单位产品的劳动时间之间的比例关系,它反映的是生产者的劳动能力;经济效益则反映的是企业“亏损”或“盈利”的经营效果,是衡量一切经济活动的最终的综合指标。要提高经济效益,必须提高劳动生产率,从而降低消耗,但企业劳动生产率的提高不一定意味着经济效益的提高。若企业生产的产品适销对路,质量合格,那么劳动生产率越高,成本就越低,其经济效益也就越高。若企业生产的产品不适合市场需要,或者质次价高,那么劳动生产率越高,意味着资源浪费就越严重,其经济效益就越低。

发展速度

如果企业经济效益高,意味着它获得的经济利益相对就多,这有利于增强企业的自我发展能力。因此,企业经济效益高,有利于提高经济发展速度。但是,经济发展速度快,经济效益不一定高。如果经济发展速度快,而劳动产品有用程度不高,或者劳动消耗大,则经济效益并不好。如果发展速度快,有用劳动成果大,劳动消耗小,则经济效益就好。

新型工业化

科技含量高与经济效益好是同一个问题的两个方面,二者有着深刻的统一性。新型工业化对科技含量高、经济效益好的要求,实际上就是要求工业化生产应充分运用高科技,同时又尽可能减少对原材料与能源的消耗,以达到工业产品品质的高智能化和经济效益的高水平的统一。经济效益好就是所谓的低投入、高产出。一方面,唯有大力发展高科技,同时注重它们在工业生产中的运用,才能实现工业生产的低投入、高产出,才能保证工业产品的高科技含量。另一方面,低投入、高产出就根本而言则是强调对原材料与能源的节约。