具体类别

CCAT是由国家人事部中国高级公务员培训中心和教育部全国高等学校计算机教育研究会共同推出的一种在IT业，重操作技能、重管理能力的一种专业技术认证培训和认证考试。

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现在市面通行的职业资格考试IT类有3大类别：

1、国家相关职能部门颁发的如CCAT，OSTA等；

2．IT企业依托其产品予以认证的如MCSE、CCNA等；

3．IT技能培训机构的如北大青鸟等。

为应对这种纷繁复杂的选择多样化局面，考试中心近几年来在各职业院校中推广认证考试的工作中，有意识地逐步推广更适合高等院校学生的其它认证体系，如全国信息化计算机应用技术资格认证就是CCAT。

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结合目前大学计算机专业培养的是宽口径的人才，既有研究型、又有工程型和应用型的情况，由人事部高级公务员培训中心和教育部全国高等计算机教育研究会主管的CCAT认证，采用与国际接轨的教材体系，重点培养学员的实际动手能力和管理能力，提高学员的综合素质和就业创业能力，旨在为实现信息化培养计算机应用技术方面的工程型、应用型及管理型技术人才。

该培训认证与在国际上享有盛誉的瑞士管理论（Swiss Management Forum，简称"SMF"）已实现国际互认。对企事业单位在职人员完善网络技术，推动信息化发展、大中专院校毕业生加重就业砝码，提升自身价值十分有益。

美国有微软，中国有CCAT，这两个都是国际承认的计算机认证，不过微软比较早一点，而CCAT出现的晚一点，不过它很适宜中国的教育。CCAT毕竟是政府行为下的资格认证，特别是它还是人事部和教育部颁发的认证，应该在企事业单位很被看好！以后想考公务员的人应该准备这个认证，对以后协调管理单位的信息化建设，提升领导执政能力都很有好处。为单位信息化发展做出巨大贡献，创造更大价值。

培育对象

高培中心面向国家公务员、专业技术人员和企事业单位管理人员开展有关培训工作和相关咨询服务与研究开发。

高培中心承担中国继续工程教育协会日常工作，是国际继续工程教育协会副主席单位，也是联合国亚太经社会（ESCAP）亚太地区政府培训网副主席单位。

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高培中心成立以来，先后组织全国人事厅（司、局）长和大型企业高级管理人员与专业技术人员出国培训考察，为推行干部人事制度改革，建立和完善国家公务员制度，提高干部队伍的素质做出了贡献，在国内外培训行业中享有良好的声誉。

高培中心主要业务有：

承担中央国家机关和各省、自治区、直辖市的公务员初任、任职、专门业务、知识更新培训的有关工作；承担全国人事岗位人员的培训；提供培训咨询和服务。